La UHA afirma que la dificultat per trobar mà d’obra empobreix el sector

Els hotels estan tenint aquest estiu moltes dificultats per poder cobrir les seves necessitats de mà d’obra. Això ha fet que alguns establiments no hagin pogut donar determinats serveis o fins i tot que hagin decidit no obrir les portes en no disposar del personal adequat. Aquesta és una situació que la Unió Hotelera (UHA) ha posat en relleu en moltes ocasions i, segons l’entitat, està portant a un empobriment del sector, en veure’s obligat a oferir menys serveis i de pitjor qualitat.

El director de l’entitat, Òscar Julian, va explicar, però, que aquest problema “s’ha agreujat ara significativament”. “Tenim molts impediments per contractar mà d’obra”, va reiterar Julian. Per aquesta raó, la UHA ha decidit posar en marxa l’elaboració d’un document, que es preveu que estigui enllestit en les properes dues setmanes,  que recollirà amb xifres quines són les necessitats reals que té el sector en aquests moments. Posteriorment, una vegada estigui acabat, l’associació sol·licitarà poder mantenir una reunió amb el ministre de Turisme i Comerç, Francesc Camp, per parlar d’aquesta qüestió i d’altres de relacionades amb aquesta activitat econòmica.
Julian va explicar que la demanda del sector és que es busqui una solució perquè els establiments hotelers puguin contractar els treballadors qualificats que necessiten per oferir un servei de qualitat. I és que, segons manifesta, avui és pràcticament impossible trobar dins del país aquesta mà d’obra malgrat que hi hagi apuntades a les llistes del Servei d’Ocupació 585 persones, segons les darreres estadístiques publicades. A banda, si es vol anar a l’exterior a buscar aquest personal, hi ha “restriccions importants”. En aquest sentit, el director de la UHA recorda que hi ha registrades 521 ofertes de treball i que els diaris del país també en contenen moltes, fet que posa de manifest que les empreses no troben les persones amb un perfil adequat per contractar-les. “L’únic que demanen els hotels és mà d’obra per poder treballar”, va reiterar el director de la UHA.
El fet de no disposar d’aquest personal qualificat no només fa que alguns hotels no puguin donar determinats serveis, sinó que a més d’altres s’ofereixin amb una pitjor qualitat, situació que porta a “empobrir el sector”. “Pots tenir un hotel magnífic, però si no pots contractar els treballadors que necessites no serveix de res”, va afegir Julian. No tenir la plantilla adequada pot fer, per exemple, que un restaurant prengui la decisió de no obrir una terrassa o que es prescindeixi de tenir un servei de cuina permanent de dotze hores, segons assenyala el director de la UHA. La principal associació del sector té constància a més que també hi ha altres activitats productives del país que també s’estan veient afectades pels “impediments” que hi ha a l’hora de contractar mà d’obra per l’actual sistema de quotes.

Recuperació de l’ocupació hotelera al juliol i agost

La previsió dels hotels és que el juliol es pugui tancar amb un volum d’ocupació similar al 52% de l’any passat. D’aquesta manera, s’espera una recuperació del sector respecte al mes de juny, que es va tancar amb una ocupació del 30%, un 10% menys del que s’esperava. La millora vindrà, segons opina la majoria d’hotelers consultats per la UHA, per l’augment dels turistes i per  l’aplicació d’unes tarifes més elevades. També hi ha una part minoritària dels hotelers, però, que opina que el resultat de la temporada serà pitjor que el de l’any passat.