La Unió Hotelera xifra la caiguda de l’ocupació aquest hivern en un 10%

El sector de l’hoteleria està enllestint el balanç de la temporada d’hivern 2014-2015 i, pel que es dedueix de les dades que estan arribant a la Unió Hotelera d’Andorra (UHA), el resultat no ha estat bo. Tot i que encara s’està recollint i analitzant la informació sobre l’evolució que ha registrat aquesta activitat en els últims mesos, els càlculs apunten que la caiguda de l’ocupació ha estat de prop d’un 10%, aproximadament. Aquest percentatge contrasta amb els increments que es van comptabilitzar en els dos anys precedents, al voltant d’un 8% la temporada d’hivern 2013-2014 i d’un 4% la del 2012-2013.
El director de la que és la principal associació empresarial del sector, Òscar Julian, va explicar ahir que s’estan acabant de valorar les xifres facilitades pels establiments hotelers, però que tot indica que l’ocupació entre els mesos de desembre i març ha experimentat una reducció d’entre el 9% i el 10%. Un dels factors que han incidit molt negativament en el nombre de pernoctacions ha estat la forta davallada de turistes russos que s’ha registrat, que algunes fonts xifren en un mínim del 50% en relació a la temporada anterior.  D’aquesta manera, segons va indicar Julian, el mal que ha fet la disminució de visitants d’aquest país ha estat “significatiu”.
A falta que encara es porti a terme una anàlisi més aprofundida, la patronal hotelera considera que “segur que hi ha més d’una causa” dels mals resultats obtinguts en aquesta temporada d’hivern, si bé la reducció del turisme rus és una de les més importants. Així, Julian va esmentar també, com un altre dels aspectes que estan fent mal al sector, que cada vegada hi ha més allotjaments turístics diferents dels mateixos establiments hotelers on fan les seves estades els visitants. A més, molt recentment s’apuntava també des de la mateixa associació la paradoxa que suposa que tot i la caiguda de turistes que  s’ha donat en els últims anys el nombre de llits hotelers hagi experimentat una alça.
El director de la UHA va indicar també ahir que el sector està relativament satisfet de la quota general aprovada pel Govern, xifrada en 320 autoritzacions, entre les quals se n’inclou 11 per a recepcionistes d’hotel, 15 per a cuiners, 24 per a cambrers i 13 per a caps de cuina, de menjador i similars. Els hotels continuen tenint dificultats per trobar dins del país mà d’obra qualificada, un problema que s’arrossega des de fa anys, i en molts casos han de contractar a l’exterior el personal. Tal com va explicar Julian, moltes persones inscrites al Servei d’Ocupació no es poden incorporar com a treballadors a aquest sector perquè no disposen de la formació adequada, mentre que d’altres tampoc ho volen fer perquè les feines que s’ofereixen en aquest àmbit requereixen més dedicació de temps.
Segons Julian, encara no es pot dir si la nova quota serà suficient perquè els establiments puguin confeccionar unes plantilles adequades per cobrir les seves necessitats en els propers mesos, però reconeix que ara hi ha “més sensibilitat del Govern” pel que fa a les demandes del sector en la confecció de la quota. Un dels problemes amb què es troben alguns establiments és que hi pot haver alguns dies en què les plantilles es queden “coixes”, ja que hi ha un interval de temps per fer els nous permisos als treballadors que els han caducat sobre la base de la quota anterior. Això suposa, segons Julian, un “maldecap important” sobretot per als petits hotels, que no disposen de gaire personal. Aquests mateixos hotels tenen també problemes per   contractar  treballadors dins del programa de formació en el si de l’empresa, que la UHA valora positivament però que es podria millorar “si la primera formació estigués externalitzada i ja entressin a l’empresa amb una certa preparació”.