Els homes van cobrar de salari mitjà un 28,7% més que les dones el 2017

Del 2016 al 2017 la bretxa salarial s’ha reduït. Tot i això, si es té en compte el salari mitjà dels homes de l’any passat i es compara amb el de les dones, la part masculina cobra un 28,7% més.  En xifres absolutes, això suposa  516 euros més per salari mitjà. El 2016, cobraven 534 euros més. En tots els sectors d’activitat, el gènere femení cobra un salari menor que el masculí i hi destaca el financer, per tenir una diferència més remarcable en què els homes cobren un 84% més que les dones, segons les dades facilitades per la CASS de l’any passat. L’excepció, per primer cop, almenys en els darrers anys, la té el sector dels Organismes Extraterritorials, en què només treballen disset persones, sis homes i onze dones. En aquest sector, els homes cobren (2.210 euros), un 7% menys que les dones, que cobren 2.374 euros. 

El 2017 es va tancar amb la xifra de 48.006 treballadors, dels quals 24.603 eren homes i 23.403, dones. El salari mitjà de l’exercici anterior de tots els assalariats se situa en 2.062 euros quan, si es mira per gènere, els homes el superen, amb un salari mitjà de 2.316 euros, i les dones no hi arriben, amb els 1.800 euros de mitjana que cobren al mes. 

Per activitats

Si es mira per sectors d’activitat, als bancs és on la proporció de la diferència salarial és la més destacada. Segons les darreres estadístiques de la CASS, els homes al sector financer (1.158 treballadors) van cobrar l’any passat 6.090 euros, mentre que les dones (que es van comptabilitzar en 1.063 treballadores) van cobrar 3.306 euros de salari mitjà. 

El segon sector en el rànquing de bretxa salarial és el d’activitats sanitàries i veterinaris. En aquest sector la diferència és destacada tant per la diferència de salari mitjà com per la diferència d’assalariats de cada gènere. És a dir, en activitats sanitàries hi havia registrats, el 2017, 507 homes i 2.054 dones. El salari mitjà dels treballadors sanitaris era de 2.945 euros i el de les treballadores sanitàries,  de 2.083. 

El tercer sector destacat per tenir una diferència salarial més gran és el de les activitats immobiliàries i de lloguer. Així, els homes d’aquest sector van cobrar un 38% més que les dones l’any passat.  Els homes, xifrats en 3.826, van cobrar un salari mijà de 2.246 euros, mentre que les dones, xifrades en  4.330 euros, van cobrar un sou mitjà de 1.623 euros. 

A l’altra banda, on es troben les bretxes salarials menys grans, es destaca educació, en què els homes, que són inferiors en nombre (248 treballadors),  cobren 2.251 euros, mentre que les dones, que són 546 treballadores, cobren 2.133 euros, o un 5% menys. 

On també es veu reduïda la diferència salarial és en els treballs de llars que ocupen personal domèstic. Aquí, els homes van cobrar un 13% més, amb un sou mitjà de 1.511 euros. Cal destacar que en aquest sector la diferència d’assalariats per gènere és molt notòria i destaca que només hi havia l’any passat registrats 117 homes i 1.490 dones. 

Finalment, val a dir que, en l’Administració pública, Defensa i Seguretat Social, els homes cobren un 14% més que les dones, amb un sou mitjà de 2.750 euros. 

Els sous més alts

Sense tenir en compte la diferència salarial per gènere, els sectors que tenen un salari mitjà més alt són, en primer lloc, el sistema financer, amb un sou mitjà de 4.734 euros al mes, tot i que va baixar un 3,5% respecte de l’any anterior. El segueix el de producció i distribució d’energia elèctrica, amb uns 3.259 euros, i del dels funcionaris o l’Administració pública, que està xifrat en 2.565 euros. 

A l’altre costat de la taula, els sectors amb un sou més baix són el treball domèstic a la comunitat, que està xifrat en 1.266 euros, el de llars que ocupen personal domèstic, que cobren 1.345 euros, i el d’agricultura, ramaderia i caça, que se xifra en 1.504 euros. 

Quant a nombre d’assalariats, el sector amb més treballadors és el comerç i reparació de vehicles de motors, amb 11.988 contractats, seguit d’hoteleria, amb 9.376 assalariats, i el d’activitats immobiliàries i de lloguer, que l’any passat va registrar la xifra de 8.156, que suposen gairebé un 15% més de treballadors que al 2016.