Gestionar en temps de crisi, tema del vuitè fòrum de l’EFA

L’Empresa Familiar Andorrana, EFA, celebrarà el 14 de desembre el seu vuitè fòrum (copatrocinat per Crèdit Andorrà, BIBM i Andbanc), que aquest any està dedicat a la gestió en temps de crisi. La cita serà a l’Andorra Park Hotel a partir de les nou del matí.

Una vegada més els ponents tornaran a ser experts de renom, i d’aquesta manera hi serà present Josep Piqué, vicepresident del Cercle d’Economia, president de Vueling i exministre d’Indústria i Energia d’Espanya, entre d’altres, qui abordarà la qüestió de la postcrisi i si suposa un nou paradigma econòmic. En la seva exposició Piqué tractarà de resoldre els dubtes sobre si els fonaments que s’estan posant per sortir de la crisi són prou sòlids i coneguts.
D’altra banda, també serà present al fòrum el vicepresident del grup europeu del Ritz-Carlton Hotel Company, Víctor Clavell, que abordarà la qüestió dels hotels del segle XXI i la manera de gestionar l’excel·lència en temps de crisi. En aquesta ponència s’exposarà com el segle XXI consolidarà i veurà néixer nous models de país i d’oferta turística, i com cal identificar els factors d’èxit i anticipar-s’hi per garantir la generació de valor.
Finalment, Tarun Chopra, autor hindú i fotògraf de prestigi internacional, parlarà de l’aportació dels valors hindús en un nou ordre internacional i com l’Índia lluitarà per liderar el creixement econòmic mundial en la propera dècada. Les ponències aniran seguides d’una taula rodona, en què prendran part els tres conferenciants.
Des de l’EFA van manifestar que el fòrum “és l’acte més emblemàtic”, que sempre intenten que els ponents siguin de la màxima qualitat i que la intenció ha estat sempre “donar una visió optimista”. També van destacar que aquest vuitè fòrum és “important” ja que “de vegades els projectes s’afebleixen”, i arribar a aquesta vuitena edició significa que la cita està plenament consolidada.
Pel que fa al tema escollit, tant Cristina Viladomat com Joan Tomàs van assenyalar que en temps de crisi tot es torna més precari i que cal racionalitzar recursos, cosa que porta a retallar despeses i a mirar d’“incorporar talent” per potenciar noves línies d’actuació que poden ser claus.