Diari digital d'Andorra Bondia
Els informes anuals d’Andorran Banking permeten constatar la pèrdua de llocs de treball del sector.
Els informes anuals d’Andorran Banking permeten constatar la pèrdua de llocs de treball del sector.

La banca torna a perdre empleats i ocupa menys del 5% dels assalariats


Escrit per: 
M.S. / Foto: Jonathan Gil

La  transformació del sector bancari i l’aposta, en paral·lel a l’obertura del país, cap a la transparència i l’homologació als estàndards internacionals, ha comportat, internament en les entitats, una reestructuració en els perfils professionals i el nombre d’empleats que conformen cada entitat. 
Així, globalment, el sector ha perdut treballadors els darrers anys i, malgrat que la intervenció de Banca Privada d’Andorra (BPA) el 2015 i el posterior naixement de Vall Banc han distorsionat l’evolució del sector, sí que s’observa una tendència de pèrdua d’empleats del sistema financer. Aquesta tendència la confirmen, si bé amb xifres no del tot coincidents, les dades fetes públiques en els diferents informes anuals per Andorran Banking, les xifres indicades per les mateixes entitats en les seves memòries anuals i les dades de què disposa la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) amb relació al nombre d’assalariats per sector d’activitat.
Pel que fa a aquestes darreres dades, a finals de l’exercici 2015 la CASS tenia comptabilitzats fins a 2.021 assalariats del sistema financer, que representaven un 5% del total. L’any següent, el nombre de treballadors del sector havia baixat fins als 1.985, que representaven un 4,82% del total d’assalariats, mentre que al final del 2017 els empleats del sistema financer eren 1.888 i representaven ja un 4,44% del total.
En el cas de les dades dels informes d’Andorran Banking, i tot i un increment de treballadors entre l’any 2015 i 2016, també es constata la pèrdua del pes del sector en relació amb el global de treballadors. 
D’aquesta manera, els 2.527 empleats que tenia el sector el 2015, 1.368 dels quals exercien  al país i la resta, a l’estranger, representaven el 5,46% del total d’assalariats. L’any següent, el nombre d’empleats va pujar fins als 2.667, dels quals 1.504 treballaven a Andorra, tot i que el percentatge respecte del global d’assalariats va disminuir lleugerament i es va situar en el 5,32%. Finalment, segons les dades incloses en l’informe corresponent al 2017, l’any passat el sector tenia 2.658 empleats, dels quals 1.472 al país, i ja només representava un 4,95% del total d’assalariats.
Finalment, les xifres publicades per les mateixes entitats permeten constatar que, tot i la pèrdua global de treballadors del sector, alguns dels bancs sí que han incrementat les seves plantilles durant aquesta transformació del sector.
Seria, per exemple, el cas de BancSabadell d’Andorra, que el 2016 comptava amb 129 treballadors, 64 homes i 65 dones, i a finals de l’any passat tenia una plantilla de 133 persones, 69 homes i 64 dones.
També Andbank ha incrementat el nombre de treballadors aquest darrer exercici. Així, mentre que a finals del 2016 l’entitat comptava amb 1.142 empleats, 757 dels quals a l’estranger i 385 a Andorra, el grup va arribar l’any passat als 1.159 treballadors, 775 dels quals exercint fora del Principat.
En el cas de Vall Banc, i tot i que l’entitat no té la memòria anual en el seu web, sí que es pot constatar, a partir d’agafar les dades agregades de l’informe d’Andorran Banking i restar els empleats corresponents a cada una de les altres quatre entitats, que ha incrementat la seva plantilla en més d’una vintena de treballadors.
Així, l’entitat, propietat del fons nord-americà J.C. Flowers i presidida per Richard Carrión, va tancar l’exercici 2016 amb gairebé 160 treballadors, xifra que va incrementar-se en 22 empleats l’any passat, segons va informar la mateixa entitat en presentar els resultats de l’exercici.
En canvi, les dues entitats bancàries restants, Crèdit Andorrà i MoraBanc, van redimensionar a la baixa les seves plantilles l’any passat. Així, en el cas de Crèdit Andorrà, i després d’haver anat augmentant plantilla des del 2012 al 2016, any que va tancar amb 880 empleats, el 2017 va veure com el nombre de treballadors disminuïa fins als 840, el 56,5% dels quals (475) desenvolupaven les seves tasques fora del Principat.
En el cas de MoraBanc, i segons es recull en els informes anuals del grup, el 2016 comptava amb un equip humà de 358 persones, el 43,6% de les quals dones, que havia rebut de mitjana 39,1 hores de formació.  Un any després, a finals del 2017, l’entitat tenia una plantilla de 336 treballadors, amb un 42,3% de dones, i el que sí que havia augmentat era la mitjana d’hores de formació per empleat, que es va situar en 55,1.

banca
perdre
empleats
ocupa
assalariats
menys
5%
Número de vots: 65
Comentaris: 0

Contacta amb nosaltres

Baixada del Molí, 5
AD500 Andorra la Vella
Principat d'Andorra

Telèfon: + 376 80 88 88 · Fax: + 376 82 88 88

Envian'ns un correu electrònic