Flexibilitzar les quotes

Davant les queixes de determinats sectors empresarials per les dificultats amb què es troben algunes empreses per trobar mà d’obra, des del ministeri de Justícia i Interior s’ha obert la porta a la possibilitat de mirar de flexibilitzar el sistema de quotes d’immigració per poder afavorir la contractació i pal·liar així els problemes de personal d’alguns sectors. És positiva l’agilitat mostrada i la voluntat de donar resposta a aquest problema, així com la intenció de consensuar els possibles canvis amb els representants dels sectors afectats. Ara bé, convindria avaluar molt bé l’abast d’aquesta flexibilització que es vol portar a terme i assegurar-se que per vestir un sant no se’n desvesteixi un altre. I és que el sistema de quotes actual ha funcionat realment de forma prou satisfactòria ja que ha permès adaptar el nombre d’autoritzacions de residència i treball atorgades a la diferent conjuntura econòmica i situació del mercat laboral, a la vegada que ha  garantit, en termes generals, les necessitats de personal als diferents sectors econòmics. Per això és important actuar amb serenor per evitar que una necessitat puntual, com és el cas, acabi amb el bon funcionament i l’objectiu que perseguia el sistema de quotes en el moment que es va establir.