Diari digital d'Andorra Bondia

Maneres de brindar al sol


Escrit per: 
Consell Editorial

Un brindis al sol. Així és com va despatxar ahir el ministre portaveu la proposta del PS que tots els treballadors, tots, puguin accedir a una baixa Covid (100% del salari des del primer dia) i no només els del SAAS, com pretén el Govern. S’entén que generalitzar una mesura com aquesta, amb les estratosfèriques xifres de contagi d’Òmicron, podria tenir un impacte considerable en la CASS. És un argument de pes. Però també ho és que no s’acaba d’entendre per què un administratiu o un informàtic del SAAS que treballen en un despatx han de merèixer millor tracte que un professional del comerç o de la restauració que està en contacte directe i diari amb el públic. De fet, el sentit comú indica que aquests últims corren un risc major de contagi. No al revés. Una altra cosa és el personal estrictament sanitari, que mereix òbviament un tracte especial com de fet ja té ara, que percep el 66% del salari en cas de baixa. Qui qüestionaria que una metgessa o un infermer cobrés el 100%? La qüestió és delicada i precisament per això, però també perquè no tingui un caràcter discriminatori i difícilment justificable, no sembla raonable posar tots els treballadors del SAAS, tots, al mateix sac. Hi ha qui hi veurà una generalització amb regust corporatiu que pot generar un legítim sentiment de greuge en treballadors que corren un risc igual o major de contagi, i que viuen amb l’amenaça de veure la nòmina retallada al 53% en cas de caure malalts. Així que atenció amb els brindis.

Comentaris: 1

Comentaris

La diferència d’un treballador assistencial del SAAS de un no assistencial és que el protocol diu que han de fer test antigen al 6e i 7e dia i si dona postiu no pot anar a treballar perquè encara es considera contagiós.. les baixes dels treballadora assitencials del SAAS són doncs més llargues i per aquest motiu es reclama el 100/100

Contacta amb nosaltres

Baixada del Molí, 5
AD500 Andorra la Vella
Principat d'Andorra

Telèfon: + 376 80 88 88 · Fax: + 376 82 88 88

Envian'ns un correu electrònic