Massa camí per recórrer per arribar a la igualtat real

Avui, tant a Andorra com a la resta de països del món, se celebrarà una innumerable quantitat d’actes i reivindicacions amb motiu del dia internacional de la dona. En ple segle XXI encara s’ha de celebrar el dia de la dona almenys per recordar que el camí que queda per recórrer per arribar a la igualtat real entre dones i homes és massa llarg. La meta no és altra que arribar al dia que no s’hagi de celebrar aquesta jornada; llavors sí que estarem en condicions d’igualtat. Cal canvis legislatius per fer-ho possible, però sobretot canvis culturals i educatius que s’estan desenvolupant massa a poc a poc. Sense anar més lluny, conceptes com conciliació laboral i familiar, bretxa salarial o assetjament laboral femení estan a l’ordre del dia. Tothom se n’omple la boca per denunciar-los, però no divisem un canvi de rumb ferm que permeti donar solucions a aquests problemes. Sense anar més lluny, a Andorra la bretxa salarial entre homes i dones dobla la mitjana europea. Ja n’hi ha prou de parlar de superdones. Dones i punt. Persones que quan neixen han de tenir les mateixes oportunitats del primer a l’últim dia. És molt senzill malgrat que hi hagi un interès per fer-ho complicat. Dones iguals que els homes. Ni més ni menys.