Diari digital d'Andorra Bondia
Els testimonis recollits pel BonDia expliquen que necessiten els diners que els deu l’empresa.
Els testimonis recollits pel BonDia expliquen que necessiten els diners que els deu l’empresa.

Al carrer sense quitança i cobrant la meitat del salari de l’últim mes


Escrit per: 
M.S.C. / FOTO: Facundo Santana

Són dues situacions que no tenen res a veure a excepció de l’abús dels patrons excercit en ambdós casos. L’Ariel treballava en un establiment de restauració d’Andorra la Vella. La Daniela com a ajudant de cuina al Pas de la Casa. Tots dos (els testimonis dels quals recollim amb nom fictici) tenien un contracte de temporada però es van veure al carrer abans d’hora per la situació sanitària i van ingressar tan sols la meitat de l’últim mes i sense quitança. Ara es troben en una situació difícil, perquè els diners no els arriben per cobrir les despeses de lloguer i aliments, al mateix temps que reclamen el que és seu. De moment, enlloc els han sabut donar una solució.

L’Ariel va treballar per la mateixa empresa, juntament amb la seva parella, fins al 13 de març, quan va haver de tancar arran de la crisi del coronavirus. L’encarregat els va informar per WhatsApp que no havien de tornar a treballar “fins a nou avís”, ja que el restaurant no podia obrir portes. Transcorreguts uns dies, va rebre una comunicació telefònica de l’establiment on se’ls va informar que no se’ls podria mantenir el lloc de treball i tot seguit se’ls va adreçar una carta d’acomiadament per WhatsApp. El document, al qual ha tingut accés el BonDia –de la mateixa manera que als WhatsApp intercanviats amb l’encarregat–, exposa que havent transcorregut el període de tres dies consecutius sense haver-se presentat al lloc de treball, la direcció de l’establiment decideix el seu acomiadament, sent el darrer dia de treball el 13 de març. En la missiva s’indica que si bé la situació extraordinària per la Covid-19 ha obligat a tancar les portes del restaurant, no hi havia cap inconvenient perquè el personal pogués treballar a porta tancada fent tasques de neteja o manteniment. Així, l’Ariel, la seva parella i una altra treballadora (la resta d’empleats no tenien contracte de temporada) es van quedar sense poder cobrar els dies treballats i els dies de vacances corresponents. Quant a la quitança... potser avui. La situació la van posar en coneixement d’Inspecció de Treball, però només els van aconsellar la contractació d’un advocat i demandar l’empresa. Ho van fer, però els juristes ja els han advertit que ara la Batllia està tancada. De fet, sospiten que l’empresa ja era conscient d’aquest fet i també que, tenint en compte que han de tornar en breu cap a l’Argentina, no tindrien mitjans per iniciar una demanda laboral.

La situació de la Daniela és similar. Treballava com a ajudant de cuina i el mes passat només li van pagar 600 euros i li van quedar a deure la quitança. El seu sou era de 1.600 però al contracte hi figuraven 1.200 euros. A aquest fet, però, s’hi afegeix una situació de maltractament, fins i tot violència, de l’encarregat cap als empleats, explica. La majoria d’ells plegaven. Però la Daniela va seguir fins a final de temporada com “un soldat”. Diu que la tenia “atemorida”, que fins i tot la incitava a consumir drogues, que treballava 12 hores diàries sense cap festiu i que fins i tot la va obligar a anar a treballar estant malalta. Però en acabar-se la temporada va fer el mateix que amb la resta. Recorda que era freqüent que diverses persones amb deutes pendents es presentessin al restaurant, però l’encarregat s’hi enfrontava i es mofava fins i tot de les autoritats, assenyalant que no podien emprendre cap mesura contra ell. Posteriorment li ha arribat que és una pràctica habitual d’aquest restaurant. Que quan ve l’estiu, desapareix i se’n va a Tenerife, on té un altre establiment. Ara ha informat que ja no obrirà més a Andorra. “Espero que em pagui, perquè realment em vaig sacrificar moltíssim i necessito aquests diners”, afirma. Tant la Daniela com l’Ariel confien que l’empresa complirà amb els compromisos malgrat les irregularitats viscudes fins ara.

 

 

 

temporers
treball
ocupació
coronavirus

Compartir via

Comentaris: 2

Comentaris

Això és inhumà i després es considera a Andorra com un paradís? On està Inspecció de treball en aquests casos? Que la petitesa del país serveixi per a alguna cosa, si us plau!
Crec que inspecció de treball tendrié que defendre mes els treballadors amb petites situacions fácil de solucionar . Si sempre s' ha d' acudir a un advocat , moltes situacions no es solucionen perqué els treballadors no tenen per pagar un advocat i moltes empreses surten guanyadores i els empleats económicament i moralment fastidiats . Les empreses es sentencia protegides i fan la seva llei .

Contacta amb nosaltres

Baixada del Molí, 5
AD500 Andorra la Vella
Principat d'Andorra

Telèfon: + 376 80 88 88 · Fax: + 376 82 88 88

Formulari de contacte