Crítiques de l’USdA al Govern per parlar ara de convenis col·lectius “quan mai han estat una prioritat”

La Unió Sindical d’Andorra (USdA) s’ha mostrat “molt preocupada” per les declaracions del ministre portaveu, Eric Jover, en les quals no descartava negociacions entre empresaris i treballadors per permetre expedients de regulació temporal d’ocupació en cas que la situació de crisi per la Covid-19 empitjori.

Segons s’ha manifestat des del sindicat mitjançant una nota de premsa, “parlar en aquests moments de convenis col·lectius quan aquests mai han estat una prioritat per al Govern, és donar plena potestat als empresaris perquè puguin imposar la seva voluntat dins de les empreses”. De fet es pregunten: “on estan els representants sindicals de les empreses?” Igualment, recorden que la llei aprovada pel Govern preveu que les empreses de més de 20 treballadors han de tenir delegats de personal deixant de costat els sindicals. “La realitat és que ni això!”, s’exclamen, preguntant: “quantes empreses els últims vuit anys tenen delegats dels treballadors? On són els delegats de prevenció en seguretat i higiene laboral a les empreses? Amb qui negociarà la patronal?”
De la mateixa manera reiteren que la modificació del Codi de relacions laborals, que “segons el Govern havia de beneficiar els treballadors andorrans”, a més de “mantenir l’acomiadament lliure, modifica a la baixa, a favor de les empreses, el cost de l’acomiadament”. Uns canvis als quals l’USdA es va oposar frontalment, per la qual cosa conclouen que “si les decisions del Govern han d’anar en el mateix sentit, vulguin abstenir-se d’aportar solucions pel bé de tots els treballadors andorrans”.
Preguntat sobre la qüestió, el ministre portaveu, Eric Jover, va acceptar que tot i que a Andorra no hi ha la tradició dels expedients de regulació temporal d’ocupació, el Govern no estarà inactiu davant l’actual situació i analitzarà totes les eines que hi ha a l’abast al mateix temps que buscarà el màxim consens amb la patronal, els sindicats i les forces polítiques.