El cos de duana preveu implantar un sistema de guàrdies de 8 o 12 hores

La direcció de la duana es reuneix avui amb el sindicat del cos especial per analitzar la implantació d’un nou sistema de guàrdies que millori la planificació actual.

 Després que els representants dels treballadors reivindiquessin, durant la diada de la duana, l’aplicació un sistema de guàrdies més homogeni i racional, la direcció els va facilitar els patrons necessaris per elaborar dues simulacions: una per treballar en torns de 8 hores i una altra basada en guàrdies de 12 hores. Les dues parts es troben avui per començar a estudiar els avantatges i els inconvenients de cada perfil, i no descarten aplicar un model mixt.   
“La intempestivitat de tenir una vintena de torns diferents s’ha d’acabar, ja que suposa un trastorn desmesurat”, va sostenir ahir el president del Sindicat de Funcionaris de Duana (SFD), Joan Seguí, que assumeix que el fet de ser un cos especial suposa determinades especificitats, però considera que “cal donar una certa coherència” a l’horari de treball.
Seguí considera que la direcció ha entès aquesta problemàtica i celebra que s’hi hagi implicat per trobar una solució. En aquest sentit, es va mostrar conscient que “és un moment per avançar” i va argumentar que “fins ara hi havia una direcció sedentària, sense ànim d’arreglar determinats temes”.
Segons va informar el màxim responsable del sindicat, les dues simulacions d’horaris laborals tenen la tutela de la direcció del cos, ja que les està fent un membre de l’SFD, “dins de l’horari de treball després que la direcció ens hagi donat uns valors”. Així mateix, Seguí va afirmar que l’objectiu és que la participació “sigui màxima” entre els funcionaris de la duana, de manera després de parlar amb la direcció es vol “mostrar al conjunt del cos els pros i els contres de cada model de planificació”.
El sindicat sosté que “es pot fer un horari mixt”, similar al que s’ha aplicat al cos penitenciari. De fet, segons el president de l’SFD, per aplicar la nova planificació “es farà servir el mateix programa informàtic que utilitzen els funcionaris de presons i la policia”. Tot i així, Seguí creu que les guàrdies de dotze hores són més viables per una qüestió de “facilitat de confecció”, ja que permeten “diferenciar clarament entre el torn de dia, per als moments en què es requereix el màxim volum de personal, i el de nit, quan s’ofereix uns serveis mínims”.
Així mateix, el president de l’SFD admet que els torns de dotze hores permetrien conciliar millor la vida laboral i la familiar. Independentment del model que s’esculli, el sindicat està convençut que la nova planificació “aportarà transparència, honestedat i equitat”.
De la mateixa manera, el sindicat vol que es reglamenti els descansos, amb l’objectiu d’“establir el màxim de dies seguits que es pot treballar”, i reivindica que “entre servei i servei hi ha d’haver un descans de dotze hores”. El president de l’SFD va apuntar també que “actualment hi ha qui treballa fins a nou dies seguits i anteriorment s’havia arribat a treballar més dies”.
En aquest sentit, l’esborrany del codi de conducta elaborat de manera conjunta entre el sindicat i la direcció especifica, en la seva disposició addicional, que la reglamentació necessària “per al desenvolupament dels horaris, torns i descans quedarà regulada per protocol intern o per nota de servei”.