El reglament que ha d’establir els tràmits administratius de registre, dipòsit i publicitat del procés d’elecció dels delegats de personal entra en vigor dijous 1 d'octubre, segons ha sortit publicat ahir al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA).

Aquest reglament s’emmarca en la Llei del Codi de Relacions Laborals i estableix les competències del departament de Treball, que són fer el seguiment del procés electoral de delegats de personal, mitjançant l’obertura d’un expedient per a cada procés electoral que se li hagi comunicat; registrar els resultats electorals, i garantir-ne la publicitat.

La promoció de les eleccions la faran els treballadors, mitjançant la comunicació del seu propòsit al departament de Treball i a l’empresa. Així, la comunicació s’haurà de presentar com a mínim un mes abans de la data en què s’hagi previst iniciar el procés electoral, que coincideix amb la data de constitució de la mesa electoral, que també s’haurà d’indicar.
A més, amb la comunicació s’haurà d’adjuntar un document que acrediti que la promoció d’eleccions té l’aval del 15 per cent de les signatures dels treballadors de la plantilla, mitjançant la identificació dels signataris amb el nom i cognoms i el número del passaport o del permís d’immigració.
La constitució de la mesa electoral marca el començament del procés electoral. La mesa no es podrà constituir abans que hagi passat un mes de la data de registre de la comunicació de la promoció d’eleccions al departament de Treball, ni després que hagin transcorregut tres mesos d’aquesta comunicació.

Presentació de candidatures

Així mateix, les candidatures que es presentin hauran d’anar avalades per la signatura d’un mínim del 20 per cent dels treballadors de la plantilla. Finalment, el resultat de la votació s’haurà de publicar al tauler d’anuncis de l’empresa dins de les 24 hores després que s’acabi de redactar l’acta amb el resultat de l’escrutini.