Queixa del SEP pel sistema per avaluar els mestres interins

El Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP) va presentar dijous passat una queixa formal a l’àrea d’Inspecció, Recursos Humans i Direcció General del  ministeri d’Educació i Ensenyament Superior pel sistema d’avaluació que s’aplica als  mestres interins. Ho han fet perquè han estat diversos els interins que han compartit els seus neguits, ja que hi hauria dues graelles per portar a terme aquesta avaluació, una de les quals està “molt més desgranada” i és de la que disposen els directors dels centres. Ho explica la secretària d’organització del SEP, Carla Guinot, que afegeix que el sindicat s’ha assabentat fa tres setmanes de l’existència d’aquesta segona graella, que hi ha interins que ja coneixien perquè fa temps que es fa servir. A més alguns dels interins n’han tingut accés i altres, no. 

Tot i que encara no han rebut una resposta oficial a la queixa, segons la Direcció General, aquesta graella més detallada no s’està fent servir per part dels directors de les escoles però en alguns centres “sabem que sí”, declara Guinot. És per això que consideren que s’està donant un greuge comparatiu entre els interins dels centres perquè n’hi ha que la coneixen, cosa que els permet preparar-se millor l’avaluació, i altres que no, “i hem passat les avaluacions sense aquest document i seria molt útil tenir-lo”, remarca. Així les coses, consideren que aquest greuge ha provocat que durant molts anys hi hagi hagut interins que han baixat la nota o bé que es quedessin fora de les borses de treball a causa d’aquesta avaluació que val un 70% de la nota global de les borses, detalla Guinot. 

Per aquest motiu, el SEP ha convocat una reunió d’interins per a demà amb la intenció d’escoltar-los i poder elaborar “un full de ruta” per defensar els drets del col·lectiu.