aame

L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) no descarta emprendre accions administratives i legals, com fa dues temporades, si les estacions tornen a imposar el mateix contracte de l’hivern passat.

Les estacions d’esquí han hagut de fer front a unes sancions per incomplir la llei en les condicions laborals dels monitors. 

Inspecció de treball va incoar quatre expedients sancionadors a les societats explotadores dels camps de neu després que l’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) presentés una denúncia perquè les nòmines de la temporada passada no s’havien fet conforme a la llei.

L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) proposa un contracte per a aquests professionals d’entre 106 i 110 hores al mes i una retribució més important que la prevista actualment (d’un mínim de 1.500 euros més la prima compensatòria per hora treballada, a banda d’altres compensacions que ja tenien).

L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) va contestar ahir les diverses crítiques que diferents professionals del sector han fet contra l’entitat. 

El canvi en les condicions laborals dels monitors d’esquí que les estacions implementaran aquest any per adequar-se a la llei està marcant l’inici de la temporada d’hivern.

L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) es va reunir divendres passat amb el raonador del ciutadà, Josep Rodríguez, per donar-li a conèixer la situació en què es troben aquests professionals.

L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) s’ha reunit aquesta setmana amb el ministre d’Afers Socials, Justícia i Interior, Xavier Espot, per comentar el final de temporada.