laborals

La recuperació econòmica i de l’activitat dels darrers anys ha vingut acompanyada d’un increment de la sinistralitat laboral. Així, el 2018 es va tancar amb un total de 4.028 accidents laborals, fet que suposa un augment d’un 8,25% de la sinistralitat a la feina respecte de l’any passat, quan hi va haver 3.721 sinistres.  

La secretària d'Estat d'Afers Socials i Ocupació, Ester Fenoll, ha reiterat el compromís d'Andorra en "implementar polítiques de desenvolupament sostingut, inclusiu i sostenible, generant llocs de treball productius i dignes", tal com estableix l'Agenda 2030. 

Divulgar què és la salut i la seguretat en el treball, explicar perquè és necessari invertir en prevenció i quins són els seus beneficis, han estat aquest dimarts a Andorra la Vella els fonaments de la Jornada per a la millora de la seguretat i la salut en el treball. 

 La Confederació Empresarial Andorrana (CEA) celebra, d’una banda, que l’entrada en vigor del nou Codi de relacions laborals després de la seva aprovació per part del Consell General aquest dijous, es posposi un mes i, per tant, que sigui d’aplicació a partir de l’1 de febrer, un mes més tard del que estava previst, alhora que lamenten no “disposar de més temps".

En el primer semestre de l’any la Caixa Andorrana de Seguretat Social ha registrat fins a 2.267 accidents laborals, xifra que suposa un increment del 10,6% respecte els primers sis mesos de l’any passat, quan es van comptabilitzar 2.048 sinistres a la feina.

Tot i que encara tenia de temps fins al primer de juliol, el Sindicat Andorrà de Treballadors (SAT) ja ha fet arribar al grup parlamentari de Demòcrates per Andorra les seves aportacions als esborranys de la llei qualificada de relacions laborals, de la llei qualificada reguladora de mesures de conflicte col·lectiu i de la llei qualificada d’acció sindical i patronal.