L’encara presidenta del Consell Comarcal esquiva les preguntes de Compromís escudant-se en el secretari
La consideració de les baixes per coronavirus com a accident laboral n’ha disparat el nombre incloses en aquesta categoria, que han augmentat un 4,1% durant el primer trimestre de l’any amb relació als primers tres mesos del 2019, segons les dades de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS).
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha gestionat fins ara, amb col·laboració amb el ministeri de Salut, fins a 1.318 baixes laborals per aïllament o detecció de la Covid-19.
La CEA considera positives les mesures previstes en el projecte de llei òmnibus elaborat pel Govern per pal·liar les conseqüències econòmiques i socials per la Covid-19, però alhora reclama que es comenci a treballar en un escenari a mitjà termini per si la situació de dificultat s’allarga.
El Sindicat Andorrà de Treballadors (SAT) reclama la creació d’una branca específica de la justícia dedicada a tractar conflictes laborals i relacionats amb la Seguretat Social.
La recuperació econòmica i de l’activitat dels darrers anys ha vingut acompanyada d’un increment de la sinistralitat laboral. Així, el 2018 es va tancar amb un total de 4.028 accidents laborals, fet que suposa un augment d’un 8,25% de la sinistralitat a la feina respecte de l’any passat, quan hi va haver 3.721 sinistres.
La Unió Sindical d’Andorra (USdA) critica que s’estigui parlant del mes de juny com el mes per tancar l’acord d’associació i que encara no es tingui coneixement del contingut.
La secretària d'Estat d'Afers Socials i Ocupació, Ester Fenoll, ha reiterat el compromís d'Andorra en "implementar polítiques de desenvolupament sostingut, inclusiu i sostenible, generant llocs de treball productius i dignes", tal com estableix l'Agenda 2030.
Prop de 700 persones, un miler segons l’organització, però en tot cas menys que les que van assistir a la protesta del 17 de desembre, van respondre ahir a la convocatòria feta pel Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP) per reivindicar els drets socials i laborals i escenificar-ne el funeral amb un minut de silenci final il·luminat amb espelmes i els mòbils dels assistents.
Divulgar què és la salut i la seguretat en el treball, explicar perquè és necessari invertir en prevenció i quins són els seus beneficis, han estat aquest dimarts a Andorra la Vella els fonaments de la Jornada per a la millora de la seguretat i la salut en el treball.
Entitats socials, sindicats i partits polítics han convocat per dilluns vinent una concentració de protesta per la situació en què es troben els drets fonamentals al país i les retallades socials i de drets laborals, després que dijous passat el Consell General aprovés la nova legislació laboral i sindical.
La Confederació Empresarial Andorrana (CEA) celebra, d’una banda, que l’entrada en vigor del nou Codi de relacions laborals després de la seva aprovació per part del Consell General aquest dijous, es posposi un mes i, per tant, que sigui d’aplicació a partir de l’1 de febrer, un mes més tard del que estava previst, alhora que lamenten no “disposar de més temps".
El Consell General debatrà i votarà en la sessió d’aquest dijous el projecte de llei qualificada de seguretat pública així com les tres proposicions de lleis laborals –la qualificada de relacions laborals, la qualificada d’acció sindical i patronal i la qualificada de mesures de conflicte col·lectiu– segons l’ordre del dia determinat per Sindicatura i recollit ahir al Butlletí del Consell General.
En el primer semestre de l’any la Caixa Andorrana de Seguretat Social ha registrat fins a 2.267 accidents laborals, xifra que suposa un increment del 10,6% respecte els primers sis mesos de l’any passat, quan es van comptabilitzar 2.048 sinistres a la feina.
Liberals d’Andorra (LdA) va denunciar ahir “disfuncions” al servei d’atenció domiciliària (SAD) des que ha passat a mans del Govern i que suposen un empitjorament de l’atenció que reben els usuaris i de les condicions de treball del personal.
Baixada del Molí, 5
AD500 Andorra la Vella
Principat d'Andorra
Telèfon: + 376 80 88 88 · Fax: + 376 82 88 88