La negociació sobre l’increment dels salaris per a l’any vinent entre la patronal i els sindicats arriba a la seva recta final, ja que en la pròxima reunió del dia 14 de desembre es podria arribar a un acord. “Hem acostat postures i només falta acabar de definir-ho”, ha afirmat el secretari general de l’USdA, Gabriel Ubach. A partir d’aquí, ha afegit, “l’entesa dependrà de la capacitat que tinguem cadascú de nosaltres de convèncer a les nostres bases”. A hores d’ara, tot i que no va voler precisar, encara queden serrells pel que fa a la tretzena paga, ja que s’ha d’acabar de definir de quina manera s’abona. A més, queda pendent com s’apuja l’IPC dels salaris, si per sectors o per franges salarials. “Soc més optimista”, ha emfatitzat Ubach.
En la mateixa línia que el seu company de banda de taula de negociació, des del Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP), Carla Guinot ha afirmat que “veiem esperança”. Així, ha revelat que la CEA no es tanca a la 13 paga i que valoraran dividir-la en cinc anys en lloc de quatre.
Quant a l’IPC, el salari mínim s’apujaria amb un suplement del +1,5%, l’IPC fins al medià i l’IPC reduït fins al mitjà. A més, s’aportarien fórmules per evitar que se superposin les franges salarials intermèdies si al final s’augmenta amb l’IPC.
