Etalentum, l’empresa de selecció de personal líder a l’Estat espanyol amb més de 40 oficines i una cartera de candidats integrada per 300.000 persones, inicia la seva activitat a Andorra amb l’obertura d’una oficina a l’avinguda Príncep Benlloch. I ho fa amb la idea d’assolir en un període de tres anys més d’un centenar de clients actius i de portar a terme uns 300 processos de selecció anuals.
Així ho van explicar ahir el director general i fundador d’Etalentum, David Boixader, i el cap de l’oficina de la companyia al Principat, Manuel Robles, que van refermar la voluntat d’esdevenir “partner de valor” per a les empreses andorranes gràcies al “servei especialitzat” que se’ls oferirà per tal de donar resposta a “la creixent demanda de professionals qualificats”.
En aquest sentit, Boixader, que va destacar que la decisió d’obrir oficina a Andorra “no és només geogràfica o de negoci, sinó que és una aposta estratègica de la companyia”, va recordar que l’any passat a Andorra es van quedar “vacants sense cobrir” fins a 2.140 llocs de treball, un desequilibri entre oferta i demanda que Etalentum pretén ajudar a pal·liar. “Volem ajudar a trobar el millor talent per a les empreses”, va insistir Boixader, que va explicar que la companyia, reconeguda per la seva capacitat innovadora pel ministeri de Ciència i Innovació espanyol, fa ús de la Intel·ligència Artificial i del Big Data, amb un programa que “no discrimina automàticament com fan d’altres, sinó que busca les capacitats”, per “seleccionar els candidats més adequats per a cada empresa”. Així, l’empresa pot estalviar temps en el procés, ja que Etalentum li presenta directament “els candidats més idonis”, que acostumen a ser “entre dos i quatre”, per a les seves necessitats.