L’Ajuntament de la Seu ha obert una nova convocatòria dels plans d’ocupació municipals, programa impulsat pels serveis socials del Consorci d’Atenció a les Persones de l’Alt Urgell. Així ho va anunciar ahir la tinent d’alcalde d’Atenció a les Persones del consistori, Anna Vives, que va explicar que l’objectiu d’aquests plans “se centra en la inserció laboral per aconseguir la inserció social”.
El projecte es canalitza a través de la Fundació Integra Pirineus, que com a empresa d’inserció de persones en risc d’exclusió fa la selecció dels perfils més adequats –que prèviament són proposats pels serveis socials bàsics– i farà el seguiment de les persones contractades. Per aquest 2016 es contractarà sis persones durant un període de cinc mesos. Els candidats a aquests plans d’ocupació no han de tenir cap ingrés econòmic, és a dir no han de percebre cap mena de prestació o les han d’haver esgotat, i els ha de faltar poc temps de cotització per poder arribar a una prestació per desocupació. També es prioritzaran els usuaris que tinguin càrregues familiars.
En aquest sentit, Vives va remarcar que aquests plans d’ocupació municipals “donen una doble sortida: en primer lloc, com que són persones a qui els falta poc temps de cotització, amb aquest contracte entren de nou a la roda per percebre una prestació per desocupació garantint-los uns ingressos durant el temps de contracte i durant l’època posterior; i en segon lloc es pretén que aquest lloc de feina els suposi una plataforma per reinserir-se al món laboral”. La tinent d’alcalde va afegir que “la inserció laboral és bàsica per a la inserció social”.
En el projecte dels sis plans d’ocupació municipals s’interverteix 47.000 euros. Les sis persones que es contractaran es vincularan a les brigades del servei municipal de Neteja Viària i a la brigada municipal d’obres, i donaran suport en el muntatge i desmuntatge de material per als espectacles de l’època d’estiu (com la festa major).
