Les empreses que funcionen com a Servei de Prevenció Aliè (SPA), unes vuit a tot el país, han estat treballant en les últimes setmanes en els estatuts per constituir una associació que agruparà els membres del sector, que en un termini breu de temps presentaran al Govern. 

L’objectiu de la nova entitat, per la qual ja s’han tingut diverses reunions, serà “vetllar pels interessos” del conjunt de les empreses que es dediquen a aquesta activitat econòmica i actuar així com a interlocutor únic davant de l’administració per expressar les seves inquietuds.
Així mateix, l’associació tindrà com a finalitat treballar per facilitar l’aplicació de la Llei 34/2008 de la seguretat i la salut en el treball, que arrossega un cert retard en l’aplicació efectiva en el teixit empresarial del país. L’aprovació d’aquesta llei, que obliga a l’adaptació progressiva de les empreses andorranes a uns estàndards europeus pel que fa a seguretat i salut en el treball, va originar un cert boom en el sector, amb la creació de noves empreses dedicades a aquest àmbit. Tot i així, també hi ha algunes empreses que ja treballaven en la prevenció de riscos laborals abans que entrés en vigor la Llei de la seguretat i la salut en el treball.
A hores d’ara, l’associació ja té elegits fins i tot quins seran els membres de la junta directiva. El president serà Miquel Àngel Quiñones, de Principat Qualipreven, que va explicar que el que es pretén, en definitiva, amb aquesta nova agrupació és “millorar les condicions de treball dels treballadors”.
Quiñones va ressaltar el fet que “de mica en mica” s’està aconseguint l’aplicació de la normativa vigent en matèria de seguretat i salut en el treball, tot i que afirma que “encara ens falta camí per recórrer”. I és que, com destaca el mateix Quiñones, la llei no tan sols suposa que les empreses hagin de complir uns requisits en unes dates determinades, sinó que deixa clar que “s’ha d’entrar en un procés de millora contínua” que no s’acaba mai.
De fet, des que es va posar en marxa l’aplicació de la llei els sinistres laborals han disminuït, tot i que una part important d’aquesta reducció s’explica també per la baixada que hi ha hagut en la quantitat de treballadors com a conseqüència de la greu crisi econòmica per la qual passa el país.
“És veritat que la seguretat en el treball ha millorat com a conseqüència de la implantació de la llei, però s’haurà de veure quina és la situació quan l’activitat es recuperi”, va explicar Quiñones.
L’associació, que també permetrà disposar de dades fiables sobre l’accidentalitat que hi ha al país i l’elaboració de possibles estratègies per reduir-la de manera conjunta entre totes les empreses del sector, s’integrarà a la Confederació Empresarial Andorrana (CEA).

Els possibles canvis frenen l’aplicació de la llei

La flexibilització de la Llei de seguretat i salut en el treball anunciada pel cap de Govern, Antoni Martí, al desembre, ha originat que algunes empreses hagin frenat l’adaptació a la normativa, segons van indicar diverses empreses del sector. Les obligacions “costoses” i “difícils de pair” que comporta el text fan necessària, segons va dir Martí, la introducció de modificacions reglamentàries o fins i tot en la mateixa llei. Des d’aleshores, però, el cert és que els canvis anunciats no s’han concretat i algunes empreses han aturat  el procés per adaptar-se a la llei. Aquest fet s’uneix al retard que, en general, ja es porta en l’aplicació de la nova regulació.