Diuen els sindicats que el mateix ministre de Funció Pública i Transformació Digital, Marc Rossell, reconeix que tal com s'havia exposat podia donar lloc a un error d'interpretació. Ara bé, s'ha d'anar amb compte perquè aquesta mena d'errors es poden pagar cars. El cas és que tots els sindicats pensaven que es revaloritzarien les bandes salarials més baixes i es compensaria el complement per la gestió de l’acompliment (GAdA). Doncs no. La proposta del Govern és aplicar una o altra mesura i no ambdues alhora. Però és que els sindicats de la Funció Pública no van ser els únics que ho havien copsat així, també el ministre portaveu semblava haver-se manifestat en aquest sentit. Cal anar amb peus de plom quan es negocia i deixar els punts de partida clars i cadascun dels avenços assolits també per no deixar marge a una interpretació que pot donar lloc a malentesos. Per al Sindicat de l'Ensenyament Públic, això suposa una decepció perquè es torna quasi a la casella de sortida, o si més no a com estaven les negociacions al maig, és a dir, malament. Tot i així, el diàleg no s'ha trencat i ara caldrà més temps per arribar a un acord. De moment, el Govern s'ha compromès a plantejar nous escenaris per aplicar el model de política retributiva i els sindicats no s'han tancat en banda i els estudiaran per dir-hi la seva. Torna a començar l'estira-i-arronsa. L'Executiu ja va posar les cartes sobre la taula: 12 milions que es podrien estirar a 14 per compensar els salaris públics fins al 2027. I ara els sindicats hauran de pair que potser no podran iniciar el nou curs havent resolt satisfactòriament les seves demandes.
