La Confederació Empresarial Andorrana ha lamentat que s’ha fet curt amb la quota de permisos excepcionals, que ha permès que 390 treballadors amb una sola temporada feta al país puguin passar a la quota general, ja que 75 persones n’han quedat fora. És cert que, un cop avaluades les necessitats dels diferents sectors i fixades, les quotes cal complir-les i els permisos de residència i treball són els que són, així com que la flexibilització de la contractació d’extracomunitaris tenia data de caducitat, ja que es va fer com a mesura excepcional per donar resposta a una situació molt concreta un cop passada la pandèmia de la Covid-19. Ara bé, cal tenir present que en aquest cas concret es tracta de persones que ja es troben al país, que tenen ja per tant un allotjament, a les quals les respectives empreses els ofereixen un contracte indefinit perquè tenen necessitat de cobrir aquests llocs de treball, uns llocs que per la rigidesa burocràtica quedaran per ara sense cobrir. La mateixa rigidesa impedirà a més que aquestes persones puguin acollir-se a la futura quota d’estiu perquè no haurà passat el temps suficient entre temporades, de manera que hauran de marxar del país. És a dir, que s’obliga a marxar persones ja establertes i que coneixen el país, amb la possibilitat de continuar treballant a l’empresa on ja havien desenvolupat la seva feina, a la vegada que s’obliga els empresaris, que ja coneixen i confien en aquests treballadors, a buscar una altra persona. Potser seria hora de mirar d’aplicar el sentit comú i evitar aquests absurds.