Les conclusions de l’enquesta realitzada als treballadors de l’administració general ja s’han donat a conèixer. D’entre els resultats destaca, per exemple, que el 85,7% consideren que les retribucions que reben no s’ajusten al lloc de treball, una cosa bastant òbvia. I és que encara no he conegut a ningú, ja sigui del sector públic o del privat, que pensi que està ben pagat per la feina que fa. El cert és que, amb l’excepció d’alguna conclusió, com que el 89,3% opina que hi ha d’haver un sistema disciplinari més estricte –cosa que si més no s’ha de qualificar de curiosa–, l’enquesta no revela gaire més del que ja se sabia: que els funcionaris reclamen, entre altres coses, un sistema clar de la promoció i la possibilitat de tenir mobilitat entre les diferents administracions. L’enquesta hauria de ser una eina útil, si més no útil per veure el punt de vista dels funcionaris i determinar cap a on s’ha d’encaminar l’administració. Per això més que els percentatges esmentats em sembla més significatiu que només l’hagi contestat un 26%, un percentatge que a una persona inexperta en aquestes qüestions com jo li sembla molt petit, tot i que els responsables polítics veuen que s’ajusta a la realitat. Personalment, crec que és un fet preocupant que d’entrada la gent ja no vulgui dir-hi la seva, que posa de manifest que potser els funcionaris no esperen gaire d’aquesta tan ajornada reforma o troben que ja estan bé amb la situació actual. Del que no hi ha cap dubte és que l’administració general és un dels grans actius del país i la reforma només pot tenir èxit amb la participació efectiva dels seus integrants.
