El Govern ha aprovat avui quatre reglaments que despleguen la Llei de la Funció Pública, entre els quals el de classificació dels llocs de treball. Recordem que la Justícia va declarar nul el procediment de revisió de la classificació dels llocs de treball dut a terme entre el 2023 i el 2024 per la manca de dit reglament, i ara s'obre la porta a regularitzar el procediment, segons el ministre Marc Rossell, "només" per aquells que van recórrer la decisió de l'executiu davant la Batllia. Segons ha defensat Rossell, el reglament recull el procediment i metodologia ja aplicats, i que s'havien publicitat en el seu moment, encara que no en forma de reglament, i per tant el resultat de la revisió haurà de ser el mateix.
Alhora s'han aprovat altres tres reglaments, necessaris per "ordenar i millorar la gestió del personal públic per garantir un entorn laboral adequat i impulsar el desenvolupament professional", i amb l'objectiu de "donar més seguretat, més claredat i més reconeixement als professionals públics, i alhora garantir un millor servei a la ciutadania", ha manifestat el titular de Funció Pública. Es tracta del la borsa d'interins i la modificació del comitè tècnic d'organització i gestió i del de l'avaluació de l'acompliment. El relatiu a la borsa d'interins permet regular el sistema de gestió de la mateixa i garanteix la cobertura àgil de necessitats temporals tenint en compte criteris de mèrits i capacitats. El d'avaluació de l'acompliment se simplifica i passa a tenir un cicle d'avaluació i els objectius s'agruparan en les categories d'individual o col·lectiu. La modificació del comitè tècnic d'organització vol adaptar-lo al nou marc legal.
