El sistema de revalorització dels salaris dels treballadors de l’Administració que es durà a terme en funció dels nivells que ocupi cada empleat públic suposarà l’any 2028 un import de 12,8 milions d’euros. Els 700.000 euros restants que l’executiu s’ha compromès a destinar a la millora salarial fins a arribar als 13,5 milions, es destinaran a revaloritzar els treballadors amb més antiguitat. Així ho ha avançat el ministre portaveu, Guillem Casal, interpel·lat sobre el preacord assolit dimarts, un acord que un cop acabat de polir es preveu que “estigui en disposició de signar-lo a principis de setembre”.
El ministre ha defensat que es tracta d’un “sistema equitatiu”, ja que l’augment és per a tots els empleats públics igual, que “respon” a les demandes que havien fet els funcionaris. I sense voler entrar en els detalls dels percentatges a aplicar, que n’hi ha tants “com nivells o cossos especials”, ha destacat que el global suposa una mitjana d’augment de l’11,05%.
