Cal recordar que aquest text inclou un seguit de mesures econòmiques i socials i, entre les quals, la principal novetat són les suspensions temporals dels contractes laborals, més coneguts com a ERTOs, que a partir d’ara les empreses ja podran gestionar amb efectes de l'1 de maig. També es recullen les reduccions de jornades i mesures per compensar els treballadors per aquestes reduccions laborals. A més, el text legislatiu preveu 21 mesures adreçades als autònoms i 11 a les empreses.
