“Exigim que es respectin les condicions amb les quals tot el personal de Funció Pública va entrar en el seu moment mitjançant un edicte”. Aquesta és la principal reivindicació que la plataforma sindical va fer als candidats a cap de Govern en les eleccions generals del 2 d’abril vinent en la reunió que van mantenir ahir amb els caps de la llista nacional de les sis formacions que concorreran als comicis per tal que, en el cas que ho considerin oportú, puguin incloure als seus programes electorals les demandes, neguits i propostes dels treballadors de l’Administració.
Unes demandes, dotze en total, de caràcter general compartides tant pels sindicats de l’Administració general (cossos especials i cos general) com de l’Administració de Justícia i que no tenen en consideració les especificitats concretes de cada un dels cossos, tal com va deixar clar la representant del SEP a la plataforma, Carla Guinot.
Quant a la petició de respectar els edictes, principalment pel que fa a les condicions de jubilació, el secretari general de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), Gabriel Ubach, va recordar que la reforma de la reforma del sistema del 2015, que va modificar les condicions, no només “no va ser avalada per cap altra formació política al Consell General, sinó que tampoc comptava amb el suport dels treballadors de l’Administració”.
Així mateix, Ubach, que davant la intervenció del cap de Govern, Xavier Espot, recordant els passos fets aquesta legislatura per tornar a les condicions del 2015 va etzibar-li que “no són suficients” i que continuen havent-hi treballadors públics a qui, “sense marge de recorregut” pel temps que són a l’Administració, els han canviat les condicions, va assegurar que “ens vam sentir enganyats el 2011” quan amb el canvi de Govern i l’entrada de Demòcrates no es van respectar els acords assolits per a la reforma de la Funció Pública. I en aquest sentit va reclamar als polítics “el mateix compromís que es demana als treballadors públics”, assegurant que el desig de la plataforma sindical “és que s’acabi el conflicte entre els partits i els funcionaris que hi ha hagut fins ara”. I per això, va demanar “claredat” als representants de les diferents formacions i que quan responguin a l’enquesta que se’ls farà arribar per conèixer el seu posicionament respecte a les diferents reivindicacions diguin sense embuts aquelles que comparteixen i podrien recollir als seus programes i aquelles que, pels motius que siguin, no. La voluntat, va continuar Ubach, és que abans dels comicis “tots els funcionaris d’Andorra sàpiguen quins són els partits que d’alguna manera s’avindran a escoltar les seves reivindicacions”.
Quant a la resta de demandes, i encara lligat al tema de les jubilacions, la plataforma va reclamar que s’inclogui a la Llei Qualificada de creació i regulació del Pla de Pensions de la Funció Pública una disposició transitòria per a tots aquells funcionaris que s’han acollit a la jubilació o a la prejubilació a partir de l’1 de juny del 2015 i que, per tant, no opten a acollir-se a la disposició addicional vuitena que els permet una jubilació amb el 60% del darrer salari percebut. I encara en aquest àmbit, van reclamar l’obligatorietat per part delm Govern de fer les aportacions al fons del pla de pensions de la funció pública que es desprenen dels estudis actuarials.
Així mateix, els sindicats, que van demanar l’harmonització dels complements que perceben els cossos especials tal com es preveu en la Llei de la funció pública, van reclamar que en el moment de fer convocatòries per cobrir places es fixi un percentatge a cobrir segons el nombre d’interins que cal reduir en el període de vuit anys que preveu la llei.
També van posar damunt la taula la petició que les diferents organitzacions puguin fer reunions periòdiques amb els ministeris concernits, o amb el Consell Superior de la Justícia si és el cas, per abordar aquelles qüestions que puguin generar controvèrsia o malentesos, i van reclamar el compliment de la disposició final de la Llei de funció pública que encomana al Govern a incloure les modificacions introduïdes i harmonitzar el llenguatge amb perspectiva de gènere.
A la vegada, la plataforma sindical va mostrar la seva oposició a la implantació d’una carrera horitzontal si prèviament no s’han revisat i modificat els perfils competencials dels diferents cossos especials, del cos general i del de Justícia, una revisió on volen tenir “veu i vot”. I en una línia similar es van oposar a la implantació d’una avaluació de l’acompliment obligatòria mentre no hi hagi treballada i consensuada la carrera horitzontal.
Finalment, es va reclamar la modificació global de la Llei del fons de pensions de la funció pública, pactada amb l’anterior ministra de Funció Pública, i que es modifiqui la Llei qualificada de llibertat sindical per tal de garantir els drets sindicals i es puguin incrementar les hores sindicals, ja que les 50 actuals “són insuficients”, poder tenir representants amb dedicació exclusiva a aquestes tasques, i també que es creï un comitè d’empresa al sector públic.
