Només seran 300 els treballadors extracomunitaris que hagin fet aquesta temporada d’hivern els que podran accedir a la quota general acreditant una temporada d’experiència. I són “l’excepció” perquè de fet a partir de l’1 d’abril es tornaran a aplicar els requisits que es demanaven abans per poder-ho fer: acreditar quatre anys d’experiència. Quatre anys justificats amb totes les modalitats possibles: haver fet una temporada al Principat i tres a l’extranger, dos i dos, tres i una... I per què són “l’excepció”? Doncs perquè van ser contractats per les seves empreses amb aquesta “expectativa”. 

Això sí, aquests treballadors podran encadenar la temporada d’estiu amb la condició que continuïn treballant en la mateixa empresa. La mesura afectarà fonamentalment empleats de l’hostaleria, estacions i comerç. Així les coses, quedarà sense efecte la flexibilització aprovada a l’octubre per pal·liar les necessitats i demandes, sobretot del sector turístic, que permetia als extracomunitaris acollir-se a la quota general amb només una temporada d’experiència, una mesura que va permetre regularitzar la situació d’uns 2.000 treballadors. I aquests 300 elegits qui seran? Doncs els que primer arribin al servei d’Immigració.

Aquest ha estat el tema principal tractat durant la reunió del Consell Econòmic i Social (CES) que va tenir lloc ahir al Centre de Congressos de la capital. Segons ha anunciat la ministra de Presidència, Economia, Habitatge i Treball, Conxita Marsol, serà demà mateix quan el consell de ministres aprovarà la modificació del reglament de l’octubre passat. I la motivació per tornar al sistema “antic” de quotes? Segons Marsol, d’una banda s’ha tingut en compte “la necessitat de donar un servei de més qualitat i experimentat”. De l’altra, i principalment, amb aquesta mesura es vol limitar el creixement poblacional del país. Així, ha recordat que “en qüestió d’un any hem crescut 4.000 persones més i és difícil per al país continuar assumint aquestes quantitats perquè tensa el mercat de l’habitatge, les infraestructures i la situació general del país”. I ha afegit que “ara hem de tornar a la normalitat i no podem deixar la porta oberta que aquests 5.000 temporers d’hivern tinguin la possibilitat de passar a la quota general”.

Decisió salomònica
La mesura de retorn al sistema antic i permetre “l’excepció” que adoptarà avui el Govern és una mena de decisió salomònica que satisfà en part la demanda de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), que havia previst que concretament 417 d’aquests treballadors de la temporada d’hivern es poguessin acollir a “l’excepció” i havia demanat un gruix de 450 permisos, ja que no totes les empreses formen part d’aquest organisme. 

En aquest sentit, el president de la CEA, Gerard Cadena, ha valorat que tot i que aquests 300 no arriben a la xifra desitjada, sí que confien que aquesta es pugui ampliar un 30% més, fins a 390. “El dictamen que ha fet el Consell Econòmic i Social és de 300 més un 30% que es pugui activar si és necessari”, ha insistit. Una decisió, però, que com bé va precisar Marsol correspon al Govern i que avui analitzarà i valorarà en funció dels criteris manifestats per la patronal.

Pel que fa a la quota d’estiu, la xifra de permisos s’aprovarà d’aquí a unes setmanes, però serà similar a la de l’any passat, amb uns 300 permisos, va  avançar la ministra de Treball. Això farà possible que “si alguna empresa té alguna mancança també la podrà cobrir”, ha afirmat Marsol.

“Què funciona?”
Per la seva banda, el secretari general de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), Gabriel Ubach, ha valorat la mesura dient que “el Govern arriba tard”, però no només en aquest tema: “Anem tard en tot en aquest país, en habitatge, en salaris, en el sistema sanitari”. I encara ha anat més enllà: “a mi, actualment, digues-me què és el que funciona en aquest país.” I tot seguit ha etzibat: “l’únic que funciona és que vingui gent amb molts diners, amb un alt poder adquisitiu i s’hi pugui instal·lar. A aquests se’ls facilita tot, però a la gent del país no se’ls facilita gens”.