El Congrés de la Internacional Socialista de Dones (SIW), que ha tingut lloc aquests dijous i divendres a Andorra la Vella, ha estat centrat en les polítiques d'igualtat de gènere com a motor del desenvolupament econòmic.
En aquest sentit, la presidenta de la SIW, Pia Locatelli, ha assegurat que hi ha estudis econòmics que revelen que per cada cent dones que treballen, es creen quinze llocs de treball. Aquest divendres al matí, la cònsol major d'Andorra la Vella, Rosa Ferrer, ha explicat com creen el pressupost comunal amb un enfocament de gènere. A les sis de la tarda d'aquest divendres es clourà el congrés, després d'adoptar una resolució que reculli les conclusions de la trobada.
Locatelli ha assenyalat que com a membre de l'executiva del SIW no pot avançar res sobre la resolució que es prendrà en finalitzar el congrés perquè s'ha d'aprovar entre tot el consell. Tot i així, ha apuntat que el text haurà de reflectir que 'les polítiques d'igualtat són el motor del desenvolupament econòmic de tota la societat'.
En aquest sentit, ha afirmat que 'hi ha una relació estreta entre la creació de treball per a dones i l'augment dels llocs de treball', de manera que per cada cent dones que treballen, es creen quinze places noves, atès que, per exemple, si la família té més ingressos, pot consumir més serveis d'oci. La presidenta del SIW ha comparat les economies italiana i danesa, tenint en compte que en l'Estat mediterrani l'ocupació laboral de les dones és del 47%, mentre que al país nòrdic ho és del 70%.
Així mateix, Locatelli ha aprofitat per comentar que es vol organitzar la 5a Comferència Mundial de l'ONU sobre les Dones, ja que la darrera va tenir lloc fa quinze anys a Beijing i, des del SIW estan 'cansades d'avaluar aquesta plataforma'. Per aquest motiu s'han proposat rellançar-la, donat que hi han hagut canvis durant aquests anys, com ara un augment de la immigració, el canvi climàtic, la crisi econòmica i, per tant, 'cal una nova agenda i una altra actitud'.
Per la seva banda, la secretària general del SIW, Marlène Haas, ha dit que 'és necessari accelerar la participació de les dones en el Partit Socialdemòcrata' i ha incidit en el fet que la majoria de conselleres generals 'no són de l'esquerra' i que per tant, 'seria bo introduir-hi una quota, per exemple, del 40%'. Haas considera que 'els avenços van lents, no hi ha temps ni paciència, i no són els partits liberals els que estan a favor de la promoció de les dones'. La qüestió de les quotes és un dels temes que es mirarà d'incloure en la resolució, perquè 'no tots els partits de la Internacional Socialista en tenen'. I Locatelli ha afegit que espera que 'en un futur no calgui quotes'.
La cònsol major d'Andorra la Vella, Rosa Ferrer, ha presentat xifres per mostrar la situació, en matèria d'igualtat, tant en el país com a la capital, i ha remarcat la importància del treball en les administracions locals per incidir més directament en la població. Ferrer ha afirmat que 'un pressupost neutre perpetua la desigualtat' i que cal prendre 'mesures perquè l'impacte en la societat sigui equitatiu'. Tot i així 'no existeix una fòrmula única, cal adaptar-se a les necessitats de cada comunitat' i per tant 's'ha de disposar de dades objectives'.
A Andorra, les dones perceben un 27% menys de salari que els homes, mentre que la diferència salarial en l'administració pública és del 18,2%. A l'administració comunal d'Andorra la Vella, aquesta diferència es redueix al 8%, fet que Ferrer atribueix a una retribució salarial fixada en funció del lloc de treball i no de la persona que l'ocupa.
El Comú de la capital destina el 12% del pressupost a polítiques d'igualtat, un percentatge que la cònsol desconeix 'si és molt o poc', però que 'està donant resultats'. Ferrer ha afegit que 's'ha d'impedir que la retallada pressupostària afecti les polítiques de gènere perquè suposaria una involució' i que els avenços d'uns territoris han de servir per facilitar el camí als que vénen darrere.
