El Partit Socialdemòcrata va acordar incloure al proper programa electoral la reducció de la jornada laboral de les 40 hores setmanals actuals a 37,5 hores. Així ho va acceptar el Congrés que la formació va celebrar el passat cap de setmana en aprovar una ponència que defensava la mesura, no només pels avantatges que comporta per als treballadors (millora de la conciliació laboral i familiar, millora de la salut i reducció de l’estrés, entre d’altres) sinó també de cara als empresaris: d’una banda amb la millora de la productivitat que atribueixen diversos estudis d’organismes internacionals, com l’Organització Internacional del Treball (OIT), a una jornada laboral reduïda; i, de l’altra, per millorar la “competitivitat” del mercat laboral, veient com costa trobar mà d’obra i tenint en compte la situació que es dona als països de l’entorn. La proposta passa perquè la reducció de la jornada sigui d’aplicació a l’Administració Pública i en empreses de més de 30 treballadors, i es plantejarien mesures per facilitar la seva implementació, també per a les empreses més petites. Així ho han defensat la primera secretària del partit, Marta Pujol, i el vocal del comitè executiu, Joao de Melo.

Ara, des de la comissió de programa i estratègia del PS, caldrà desenvolupar més la mesura, i aquelles -incentius i programes públics- que l’hauran d’acompanyar, ja que s’entén que per a determinats sectors pot ser més complicat que en d’altres reduir la jornada laboral. “Som conscients que l’aplicació de la reducció de jornada comportaria avantatges i inconvenients, per això ho hem analitzat per sectors i hem identificat els reptes que suposa per a les empreses, sobretot petites i mitjanes, i en àmbits com el comerç i la restauració”, han manifestat Pujol i de Melo.

La proposta és debatria al Consell Econòmic i Social pel que fa al procediment d’aplicació, amb els representants sindicals i patronals i el Govern. 

Sigui com sigui, també son conscients que la reducció de la jornada no serà suficient per millorar la competitivitat del mercat laboral i caldrà continuar promovent la negociació col·lectiva i la millora dels salaris, entre d’altres.