El procés de selecció dels cuidadors per al futur observatori d’animals de Naturlàndia anirà a càrrec d’una empresa externa per garantir que sigui tan objectiu com sigui possible.
D’aquesta manera, el Comú vol deixar clar que no tindrà cap mena d’intervenció a l’hora de triar els nous treballadors de Camprabassa, sobretot tenint en compte la relació familiar que hi ha entre la cònsol major, Montserrat Gil, i un dels aspirants. El fet és que una de les persones que s’han presentat a l’edicte que va aparèixer publicat al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA) ha estat el marit de la cònsol.
Per aquest motiu, Gil ha optat per mantenir-se al marge de la qüestió tenint en compte que pel seu càrrec també és presidenta del consell d’administració de Camprabassa. Així mateix, perquè la contractació d’aquest personal sigui al màxim de transparent s’ha impulsat un procés obert de selecció. En aquest sentit, a més de l’empresa de recursos humans que elegirà entre els candidats, Camprabassa també va publicar un edicte a l’agost al BOPA, quan aquest últim procés no és obligatori en tractar-se d’una societat.
Segons l’edicte, les contractacions s’han de formalitzar aquest mes. Els requisits que es demanaven per accedir a les places són conèixer aplicacions informàtiques a nivell d’usuari i tenir experiència en l’àrea de l’activitat vacant, disponibilitat horària i sentit de la responsabilitat. Cal tenir la nacionalitat andorrana o bé espanyola o francesa. Cal destacar que el fet que el cònjuge de la cònsol s’hagi presentat a aquest procés de selecció s’adiu a la legalitat. La convocatòria ha aixecat interès i moltes persones, algunes amb titulacions, s’hi han presentat.
