El partit polític Virtus considera que el Govern ha de reforçar el control i la planificació de la política migratòria per adaptar-la a les necessitats reals del país i garantir, així, unes regles del joc “clares” per al teixit empresarial. La formació reclama a l’Executiu més diàleg amb els diferents sectors, i critica les modificacions de criteri adoptades durant l’actual legislatura.

Sobre la situació econòmica i laboral d’Andorra, Virtus també posa el focus en la temporalitat d’activitats com l’hoteleria i la restauració. La formació entén que cada empresari ha de poder decidir si manté o tanca temporalment el negoci durant els períodes de menor activitat en funció de les seves circumstàncies econòmiques i humanes.

Virtus reclama que Govern estableixi una regulació “clara, rigorosa i sense improvisacions”. En aquest sentit, assenyala que el ministeri de l’Interior va haver de modificar algunes resolucions adoptades a principis d’aquest estiu, un fet que, segons Virtus, genera inseguretat jurídica.

L’organització considera que l’Executiu hauria de dialogar amb els sectors afectats abans d’establir noves mesures, especialment en matèria d’immigració, per garantir criteris “coherents, previsibles i ajustats a la realitat” del país.

Residents passius

Pel que fa als residents passius, Virtus diferencia entre els perfils que s’instal·len al Principat per motius de seguretat i qualitat de vida i aquelles persones que, segons denuncien, utilitzen la legislació únicament en benefici propi.

La formació reclama actuar contra les societats que no presenten estats financers, que no dipositen comptes ni compleixen les seves obligacions fiscals. En aquests casos, proposa liquidar les que considera societats pantalla i impedir la renovació del permís de residència del seu administrador únic.

També defensen, alhora, que la normativa tingui en compte les diferents realitats d’aquests residents. Consideren que no és equiparable una persona d’edat avançada que busca establir-se al país amb una en edat laboral que pretén obtenir únicament un avantatge fiscal. Per això, de nou reclamen “criteri i rigor” en l’establiment de les condicions.

En relació amb els residents amb contracte de treball, Virtus vol posar fi a la pràctica d’alguns empresaris de captar treballadors que ja han estat regularitzats per una altra empresa. La formació defensa que l’entitat que assumeix una primera contractació i els tràmits de residència i treball tingui garanties que el treballador mantindrà el vincle laboral, com a mínim, fins a la renovació del primer permís de residència i treball.

Reagrupament familiar

Virtus també reclama millores en el control del reagrupament familiar. Segons la formació, Andorra hauria de disposar d’un cens “fiable i fidedigne” de les persones dependents dels residents, siguin menors d’edat o no. Considera que qualsevol que sol·liciti un permís de residència i treball hauria d’informar les autoritats de la seva situació familiar perquè, d’aquesta manera, el Servei d’Immigració pugui concedir els permisos corresponents amb transparència i evitar situacions d’irregularitat o urgències sobrevingudes. Ara bé, defensen igualment els contractes en origen com a eina útil, sempre que estiguin ben definits i responguin a les necessitats efectives del mercat laboral.