El Comú de Sant Julià de Lòria aprovarà demà una ordenació de civisme amb multes de 60 a 1.500 euros i que actualitza la normativa vigent des dels anys vuitanta. L’increment de brutícia a la via pública, el dipòsit incorrecte de residus, l’abandonament de voluminosos fora d’horari, la no recollida d’excrements i l’alimentació d’animals a l’espai públic són alguns dels comportaments que han motivat l’actualització.
A més, s’instal·laran càmeres de videovigilància al carrer Doctor Palau, al de Lòria i als quarts per prevenir les conductes incíviques i perseguir els infractors. Hi haurà càmeres als dipòsits d’aigua potable comunals a banda de les que portaran al pit els agents de circulació. El cost és de 100.000 euros. La iniciativa forma part d’un pla de xoc que inclou més recursos per al departament de Serveis Generals amb la compra d’un nou camió de neteja per un import de 243.000 euros i l’ampliació dels horaris i rotacions dels de la plantilla amb l’objectiu d’incrementar l’eficàcia en la gestió dels espais públics.
L’ordenació anirà acompanyada d’una campanya que han presentat avui els cònsols Cerni Cairat i Sofia Cortesao amb l’objectiu, segons han dit, de “modificar actituds” i “evitar males pràctiques”. El lema és: El teu gest ho canvia tot. Per una parròquia més neta. També, i com ja va anunciar aquest diari, el Comú contractarà un inspector cívic.
El personal comunal treballarà 37 hores
La sessió ordinària del Comú de Sant Julià de Lòria aprovarà demà quatre reglaments relatius a l’àmbit intern del personal, als horaris i compensacions dels treballadors i l’estructura organitzativa. La regulació d’horaris de serveis i departaments permetrà que els funcionaris comunals passin a treballar 37 hores setmanals, en lloc de les 40 actuals, a partir del mes vinent.
Altres canvis seran l’augment de la cobertura al 100% en cas de defunció en accident laboral o l’assumpció per part de la corporació de la defensa jurídica d’un funcionari.
Les modificacions es van consensuar en el marc de la taula de personal i inclouen reivindicacions que s’arrossegaven des de feia anys. L’actual majoria comunal de Desperta Laurèdia, es va mostrar des de la seva arribada molt oberta al diàleg amb els representants de cada grup de funcionaris i amb els integrants del sindicat comunal (Atcosa) que va mantenir fortes diferències amb l’anterior corporació.
L’aprovació d’aquests reglaments ha de permetre que hi hagi més facilitats per incorporar personal al Comú lauredià ja que alguns dels darrers edictes han quedat deserts.
