Alex Lligé, amb Alexandre Ballestà de suplent, aposta per una Caixa Andorrana de Seguretat Social "més humana, més justa, més eficient, més propera, més transparent i més col·laboradora", i considera que el contacte "directe i permanent" amb els autònoms ha de "ser prioritari".

Què l’ha motivat a presentar-se?
Aquest projecte neix amb una idea molt clara: representar tot el col·lectiu de petits empresaris, autònoms i patrons domèstics, no només una part. Venim a treballar, a fer créixer la CASS en benefici de tothom, i no pas a donar continuïtat a un model esgotat que sovint genera incongruències. Volem una CASS moderna, eficient i humana. Una CASS capaç d’entendre la realitat dels autònoms i petits empresaris, que mostri empatia amb els nostres projectes i problemes. Una CASS amb la qual construir el futur conjuntament, cercant solucions realistes, necessàries, eficaces i assumibles.

Fa quatre anys només es va presentar una candidatura al col·legi d’empresaris i comptes propis, en aquesta ocasió tres, a què creu que és degut això? 
Perquè últimament tots els indicadors ens estan dient que hem de modificar el nostre sistema. I la solució no és incrementant els pagaments de cop, sinó una CASS més preventiva i propera que no es basi només en acció sancionadora. 

Han estat ben representats els empresaris i comptes propis dins el consell d’administració de la CASS? 
Durant anys hem estat un dels pilars del funcionament i de la sostenibilitat de la CASS. Malgrat la nostra important aportació, sovint tenim la sensació que la nostra veu no és escoltada ni presa en consideració. Tot el contrari, les relacions amb l’Administració massa vegades prioritzen la sanció en comptes de la col·laboració. Una realitat esgotadora, frustrant i injusta que cal reconduir cap a un sistema més constructiu, integrador i cooperatiu.

Són eleccions importants però habitualment amb molt poca participació. 
Perquè hi ha desconeixement i manca de democratització. La CASS hauria de ser més accessible i escoltar més.

Què els diria a aquells que diuen que com que el Govern hi té majoria tant és el que passi al consell d'administració?
El consell d'administració de la CASS és l'òrgan màxim de representació i decisió de la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Aquest òrgan actua com a última instància administrativa en la resolució de recursos i pren decisions clau sobre diferents aspectes. 
Resolució de recursos: decideix l'última paraula en conflictes administratius (multes, altes mèdiques, pensions, graus d'invalidesa i reemborsaments) abans d'haver d'acudir a la via judicial (Batllia). 
Propostes de prestacions: emet informes i recomanacions al Govern d'Andorra per modificar les lleis de prestacions o pensions. 
Gestió interna: marca les directrius d'actuació de l'entitat, supervisa la direcció general i vetlla pel funcionament del sistema de Seguretat Social andorrà. 
Hi hem d'estar per donar la nostra veu.

Manca transparència?
Volem una CASS més humana, més justa, més eficient, més propera, més transparent i més col·laboradora. Creiem que els autònoms i els empresaris, sigui quina sigui la dimensió de les nostres empreses, conformem un col·lectiu imprescindible a la CASS. Volem construir una relació basada en la confiança i el respecte mutu, defensant sempre els interessos de les persones que cada dia treballen, s’esforcen i esmercen recursos tot contribuint al futur del país. Darrere de cada autònom i de cada empresari hi ha molt més que una quota, hi ha un projecte de vida, un petit motor per a l’economia del país i la seva prosperitat. La veu del nostre col·lectiu mereix ser escoltada. Hi tenim molt a dir.

Des de fora el consell d’administració de la CASS, creu que hi ha alguna cosa que es podria fer d’una altra manera? 
Sí, moltes. Per exemple promoure l’escolta activa amb els cotitzants.

Com penseu fer passar el vostre missatge?
Escoltant els cotitzants i parlant amb ells, de les seves inquietuds, en persona. 

Què pot aportar la vostra candidatura al consell d'administració de la CASS?
Una veu que avui dia no existeix.

Quines són les principals propostes que planteja?
Cotitzacions més flexibles i adaptades a la realitat, cada autònom i cada empresari és únic. 
Una CASS més preventiva i propera que no es basi només en l’acció sancionadora.
Millorar la gestió de les baixes laborals per alleugerir la càrrega que suposen per als petits negocis. 
Els drets dels autònoms durant una baixa han de garantir l’activitat i continuïtat dels seus negocis.
Reduir la burocràcia i els costos administratius ens fa més eficients a tots. 
El contacte directe i permanent amb els autònoms ha de ser una prioritat. 
Apostem per la planificació i per la sostenibilitat de la CASS.

És un moment important pel que fa al treball per garantir les pensions, com veu les propostes que s'han fet des de la CASS?
Si n'hi ha, no m’arriben, per tant, problema de comunicació.

Seria partidari de poder revisar-ne alguna?
No procedeix.

Què es pot fer per ajustar la despesa sanitària?
Més control i més previsió.