Andbank ha donat la benvinguda als 33 joves que aquest any participaran en el programa de pràctiques d’estiu, emmarcat dins l’Andbank Trainee Program. Del total, disset s’incorporaran a les oficines del país, mentre que la resta reforçaran els equips de serveis centrals en diferents àrees operatives i de suport.
Durant les properes setmanes, els participants s’integraran en el dia a dia dels diferents departaments, compartint l’activitat amb els equips professionals de l’entitat. Aquesta experiència els permetrà conèixer de primera mà el funcionament del sector bancari, alhora que donaran suport a l’activitat del banc durant el període estival.
Com a part del programa, els joves reben una formació inicial que inclou sessions sobre el funcionament d’Andbank, els diferents departaments on desenvoluparan les seves pràctiques i conceptes clau de finances. Aquestes formacions tenen com a objectiu facilitar la seva integració, aportar una visió global de l’entitat i reforçar els seus coneixements en l’àmbit financer.
En aquest sentit, la directora global de Recursos Humans d’Andbank, Flora Tomé, ha destacat que “el Trainee Program és una oportunitat única perquè els joves puguin iniciar el seu primer contacte amb el món professional en un entorn exigent i enriquidor. A Andbank apostem fermament pel talent jove, oferint-los no només experiència pràctica, sinó també formació i acompanyament per ajudar-los a créixer tant a nivell professional com personal”.
El Trainee Program va néixer amb l’objectiu de promoure el talent jove i potenciar la seva ocupabilitat. Així, els estudiants tenen l’oportunitat d’adquirir experiència professional, desenvolupar competències clau, treballar en equip i participar en projectes reals, aspectes essencials per al seu futur professional.
En les anteriors edicions, més de 230 estudiants han participat en aquesta iniciativa. En aquest dotzè any, des de l'entitat refermen el seu "compromís amb el desenvolupament del talent jove i la formació de futurs professionals del sector financer".
