El col·lectiu de persones amb discapacitat veu en les cooperatives una fórmula per posar remei a les dificultats amb què es troben a l’hora d’accedir al mercat laboral. El president de la Federació d’Associacions de Discapacitats (FAAD), Lluís Sàmper, considera aquest tipus d’empreses com una “bona eina” per crear llocs de treball, tant per a persones amb algun tipus de minusvalidesa física o mental com per a la resta. També la gerent de la Fundació Privada Tutelar, Ester Fenoll, coincideix que aquesta seria una via a potenciar. “Que les persones amb discapacitat fossin els propietaris del negoci i que es generessin el seu sou seria molt beneficiós tant per al país, econòmicament, com per a la seva dignitat i autoestima”, va declarar. Fenoll explica que en el funcionament d’aquests negocis es podria preveure la figura d’una persona que s’encarregués d’assegurar que l’empresa funciona, donant un cop de mà en els aspectes econòmics o d’administració, però sempre tenint en compte que ells són treballadors autònoms. “Trobo que aquesta política no s’afavoreix”, va lamentar la gerent de la fundació. Tant Sàmper com Fenoll van coincidir a indicar que aquest seria un sistema que els permetria ser independents econòmicament. Així, el president de la FAAD va exposar que les persones que s’hi integressin “ja no estarien pendents de les ajudes del Govern sinó que es podrien valer per elles mateixes, també en l’àmbit econòmic”, i la presidenta de la Fundació Privada Tutelar va destacar que “podrien cobrir les seves despeses sense haver de recórrer a polítiques assistencials”. Una idea que es podria portar a terme a Andorra seria una cooperativa de jardineria. Sàmper va recordar que hi ha una demanda clara en aquest sector i que es podria formar fàcilment les persones que en formessin part. Fenoll en va apuntar d’altres, com ara un rentador de cotxes, una bugaderia i una cafeteria. Per aquest motiu, el president de la FAAD valora de manera positiva la proposició de llei que ha estat presentada a tràmit pel grup socialdemòcrata sobre aquesta qüestió, ja que “tothom té en ment l’èxit de La Fageda a Olot, tot i que penso que no hem de calcar models, sinó que a Andorra hauríem de trobar-ne un de propi”. Sàmper va afegir, però, que més enllà de l’aprovació de la nova regulació, un fet important serà també que hi hagi un suport públic a aquestes iniciatives. “És necessari que en un principi, perquè tinguin èxit, les cooperatives siguin tutelades pel Govern amb algun tipus de conveni, per exemple, ja que a Andorra encara no hi ha tradició en aquest terreny i no avançarien sense aquest suport com a entitats autònomes”, va afirmar. Es tractaria, segons va dir, que les cooperatives tinguessin “suport econòmic i logístic”, a més d’avantatges fiscals, perquè puguin arrencar inicialment “ja que malauradament no a tot arreu hi ha líders disposats a tirar endavant aquesta mena d’iniciatives”. Sàmper destaca també que a més de donar feina a persones que tenen moltes dificultats per trobar-ne en l’actual situació del mercat laboral, a través de les cooperatives s’aconsegueix que hi hagi “un fort sentiment de pertinença”, un aspecte molt ben valorat en general, però especialment per les persones que tenen alguna discapacitat. Segons la seva opinió, aquest pot ser un model interessant, per exemple, també per als petits comerciants pels avantatges que poden obtenir comprant els productes a escala més gran. “Crec que aquesta és una via més que s’ha d’explotar per reduir l’atur”, va recalcar el president de la FAAD. Per la seva banda, Fenoll també va destacar la col·laboració entre Carisma i l’escola Meritxell, que permet a usuaris d’Agentas treballar a la botiga de l’entitat. El sou d’aquests empleats es generarà amb els ingressos que s’obtinguin de les vendes. Per la gerent de la Fundació Privada Tutelar, aquest projecte s’acosta “als meus plantejaments sobre la inclusió laboral”, ja que no es tracta que les persones amb discapacitat realitzin una feina per 200 euros al mes, sinó que “cal un replantejament a escala nacional més profund”. Fenoll assenyala que l’oferiment d’incentius per a les empreses que contracten discapacitats hauria de ser una opció però no l’única. “Ara és l’única i crec que hauríem d’ampliar i plantejar nous reptes”, va dir. En aquest sentit va recordar que cal donar compliment a la Convenció sobre els drets de les persones amb discapacitat, ratificada pel Govern. “Han de canviar les polítiques sobre discapacitat”, va concloure, ja que el model ha canviat, passant d’una visió mèdica rehabilitadora a un model social d’inclusió.
