“¿Es tracta d’una moda tecnològica o bé d’un fenomen que canviarà definitivament les organitzacions tal com les coneixem avui?”
Aquest és el punt de partida de la conferència que oferirà l’experta en sistemes de la informació i professora de l’IESE Sandra Sieber, en què analitzarà l’impacte de les xarxes socials en les organitzacions i la manera d’integrar aquestes noves eines a l’empresa. La conferència, titulada L’impacte del web 2.0 en les empreses, serà dijous a les set del vespre a l’edifici Crèdit Centre i s’emmarca en la càtedra Crèdit Andorrà de mercats, organitzacions i humanisme de l’IESE.L’ús d’eines web 2.0, com Facebook o Twitter, com a plataformes d’interacció té un impacte significatiu en la societat, sobretot en les generacions més joves. No obstant, segons la professora Sieber, “l’impacte real en les organitzacions és menys clar”. Les eines web 2.0 serveixen per connectar persones de maneres diferents, per establir noves formes de servir el mercat o per obrir noves vies d’innovació. Malgrat això, Sieber opina que “la realitat ens mostra que el món empresarial encara està lluny d’una adopció massiva d’aquestes eines”. En aquesta conferència s’identificarà quins són els principals reptes de cara a una integració efectiva d’aquestes noves tecnologies a l’empresa.
Sieber és professora associada i cap del departament de sistemes d’informació de l’IESE Business School. És llicenciada en ciències econòmiques i empresarials i doctora en direcció d’empreses per l’IESE. Ha publicat diversos articles acadèmics i de divulgació i les seves àrees d’interès se centren en la direcció estratègica i les TIC, el paper de les tecnologies en l’aprenentatge organitzatiu, i l’impacte en les empreses i la nova organització del treball, així com en els negocis i en la societat.
