Daniel Armengol: "La CASS ha de ser una aliada de la ciutadania i dels autònoms, no un problema afegit"

Daniel Armengol, amb Francesc Pallàs de suplent, es presenta als comicis per esdevenir la garantia que la reforma del sistema de pensions es farà sense comprometre la viabilitat econòmica de les empreses i de les activitats professionals.

Què l'ha motivat a presentar-s'hi?
Vivim un moment decisiu per a la CASS.  M'hi presento perquè crec que és el moment de prendre decisions responsables que garanteixin les pensions, la sanitat i la protecció social de les generacions futures. No podem esperar que els problemes es resolguin sols. La pitjor injustícia seria no actuar. Vull contribuir amb experiència, rigor i sentit de la responsabilitat en la presa de decisions a través del Consell d’Administració perquè la CASS continuï sent una garantia assistencial i de qualitat de vida per a tothom. 

Fa quatre anys es va presentar una candidatura al col·legi d'empresaris. Ara tres. A què creu que és degut?
Perquè avui tothom és conscient que ens trobem davant de decisions molt importants. La reforma eternament pendent del sistema de pensions i sobretot el neguit tant dels empresaris com dels  autònoms que han d’interactuar amb la institució cada dia, ha fet créixer l'interès. I nosaltres, des del nostre col·legi, hi volem aportar la visió del col·lectiu que representem. En el meu cas els petits i grans empresaris. 

Han estat ben representats els empresaris i comptes propis dins el consell d'administració de la CASS?
Els representants empresarials han aportat durant anys una visió de responsabilitat i de realisme. Però també crec que hem d'anar un pas més enllà i reforçar especialment la veu dels autònoms, dels petits emprenedors i de les microempreses. Un autònom no pot ser tractat com una multinacional. La CASS ha d'entendre millor la seva realitat i les seves dificultats quotidianes.  

Són eleccions importants però habitualment amb molt poca participació.
Precisament perquè les decisions de la CASS ens afecten a totes i a tots. Parlem de pensions, de cobertura sanitària, de quotes i de drets socials. M'agradaria dir als empresaris i empresàries, a les persones que treballen per compte propi i als treballadors, que participar és decidir quin futur volem per al sistema. Si no participem, deixem que altres decideixin per nosaltres.  A aquestes eleccions hi ha 80.000 vots. La major part de la població pot votar i molta gent no ho sap. Falta accés a les llistes electorals, implementar el vot digital i per procuració. Coses que ajudarien a millorar els índexs de coneixement i de participació.

Què diria als que diuen que com que el Govern hi té majoria tant és el que passi al consell d'administració?
Els representants elegits no només voten. També fiscalitzen, demanen explicacions, aporten propostes i obliguen a debatre determinades decisions. Des del consell d’administració s’emeten informes sobre cada canvi legislatiu que afecta la CASS. Per tant hi podem influir directament. La transparència i el control només existeixen quan hi ha persones disposades a exercir aquesta responsabilitat. En moments difícils, cal gent preparada que sigui capaç de defensar els interessos dels afiliats, i en aquest cas dels empresaris, amb fermesa i responsabilitat.  

Manca transparència?
Crec que hi ha marge de millora. Els afiliats tenen dret a conèixer millor les dades, les tendències i la situació real del sistema. Una de les nostres prioritats és precisament una CASS més transparent, perquè la confiança només es construeix quan hi ha informació clara i accessible. Cal compartir dades entre administracions també. Manca sobretot traspàs i anàlisi de dades de forma conjunta i transparent. Les empreses fa anys que faciliten moltes dades a la CASS, amb un grau de detall elevat, però després aquestes dades no les veiem agregades de manera que puguin ser útils per a tothom.
 
Des de fora del consell de la CASS, creu que hi ha alguna cosa que es podria fer d'una altra manera?
Sí. Cal explicar millor els reptes que tenim al davant i les conseqüències de no actuar. També crec que es poden simplificar procediments, reduir càrrega burocràtica i treballar per una gestió més eficient dels recursos. La CASS ha de ser una aliada de la ciutadania i dels autònoms, no un problema afegit. Existeix el mal costum de traspassar la feina administrativa als administrats. Nosaltres, entre altres coses, voldríem que hi hagués una finestra única per a empresaris i autònoms, ja que movem més de 60.000 declaracions mensuals.

Com pensa fer passar el seu missatge?
Escoltant. Escoltant tothom: els autònoms, els petits empresaris, els professionals liberals i també els treballadors. Les millors decisions són les que parteixen de la realitat de les persones. El nostre compromís és ser una veu propera però també responsable, que expliqui les coses tal com són i que proposi solucions viables. A més del contacte proper i espontani, tenim canals oberts a través de la CEA –on no només hi ha grans associacions i empreses, sinó que també comptem amb molts socis individuals i treballadors per compte propi– i estem parlant amb l’EFA, la CCIS, les associacions sectorials i els col·legis professionals.

Què pot aportar la vostra candidatura?
Podem aportar experiència, coneixement institucional i capacitat per afrontar reformes que seran inevitables. Però sobretot podem aportar una actitud de responsabilitat. No prometem solucions màgiques. Prometem treballar perquè la CASS continuï sent forta, humana i sostenible. Coneixem  de primera mà els neguits dels empresaris i dels comptes propis, perquè és el nostre dia a dia, tenim capacitat i experiència d’interlocució amb totes les administracions i maneres d’arribar als afiliats a través dels canals establerts.

Quines són les principals propostes que planteja?
Les nostres prioritats són molt clares: més transparència i més informació per als afiliats; garantir pensions sostenibles per a les futures generacions; millorar l'eficiència per protegir la sanitat pública; defensar millor la realitat dels autònoms i les microempreses i treballar per aconseguir que disposin d’una cadira pròpia al consell d’administració de la CASS;  evitar que les solucions passin sempre per incrementar càrregues o quotes de manera indiscriminada; gestionar les decisions polítiques que es prenen amb relació a la CASS i s’adopten al Consell General.

És un moment important pel que fal al treball per garantir les pensions. Com veu les propostes que s'han fet des de la CASS?
El més important és entendre que reformar no significa retallar. Reformar significa protegir. Si volem que els joves d'avui tinguin una pensió demà, hem d'actuar amb responsabilitat. Compartim la necessitat d'abordar la reforma perquè la situació no es deteriori més. El que no seria responsable és mirar cap a una altra banda.

Seria partidari de poder revisar-ne alguna?
Qualsevol proposta és revisable si és per millorar. Però sempre amb una premissa clara: protegir les pensions futures, garantir la sostenibilitat del sistema i evitar decisions improvisades. Ni immobilisme ni improvisació. Cal rigor, consens i una mirada a llarg termini. Els drets i llibertats també comporten deures i obligacions; i no podem deslligar una cosa de l’altra.

Que es pot fer per ajustar la despesa sanitària?
La clau és l'eficiència. No es tracta de reduir la qualitat assistencial, sinó d'utilitzar millor els recursos disponibles. Hem d'identificar processos millorables, reduir ineficiències i aprofitar millor la informació disponible. L'objectiu és molt clar, garantir la sanitat de demà sense castigar la ciutadania d'avui. Protegir el futur sense castigar el present.