Diversand es vol posar de valent a aconseguir que Andorra tingui una llei integral LGTBI que empari i protegeixi els drets del col·lectiu. Per això es reuniran les vegades que faci falta amb el ministeri de Salut. Ho va explicar ahir la presidenta de l’associació, Nieves Calvo, en el marc de la trobada que van celebrar al Parc Central de la capital per presentar la nova junta, conèixer els  nous socis i motivar-los per tirar endavant els projectes de futur.

En relació amb aquesta llei marc LGTBI, Calvo va assenyalar que ha de ser molt àmplia i ha de tocar aspectes tan importants com l’educació tant perquè es formi la infància i la joventut en la diversitat de gènere com perquè s’imparteixi “una educació sexual com cal”. El marc normatiu també ha de tenir el compte els drets pel que fa a l’àmbit laboral. En aquest sentit, la presidenta de Diversand va posar en relleu la necessitat de treballar per la no- discriminació a les empreses. En aquest sentit, va exposar que hi ha casos de persones trans que no han fet el trànsit social, és a dir, el pas de fer públic el que són de cara a la societat, per por que les facin fora de la feina. 

Quant a la sanitat, Calvo va destacar que, tot i que creuen que aquí no es fan, cal prohibir les teràpies de conversió que consideren que les persones trans tenen una malaltia i que cal reconvertir-les a l’heterosexualitat. També en el món de l’esport remarquen que s’ha de lluitar contra la discriminació “pel fet de ser gai o trans”. 

La llei també ha de protegir les persones trans contra les violències i el delicte d’odi. Segons Calvo, fa uns mesos un noi va patir una agressió en un discoteca de la capital “al crit de maricón”. I això “no s’ha de permetre ni consentir, és una discriminació”, va remarcar. 

A més de la llei, Calvo va explicar que han demanat a la CASS que es posin en marxa els circuits per fer efectius els tractaments d’hormonació i assignació de gènere que ja estan dintre de la cartera de serveis. I és que tenen diversos casos que estan a l’espera que entrin en funcionament. “Hem de solucionar això”, va reivindicar.

Actualment, Diversand compta amb uns 40 socis. Segons Calvo, han crescut força en els darrers mesos, tot i que reconeix que no tothom a qui s’ajuda s’associa. Les tasques principals que porten a terme són l’acompanyament a molts menors trans i la formació als mestres, va recordar.