El Sindicat de Treballadors del Comú d’Andorra la Vella (Sitca)veu amb bons ulls l’elaboració d’un reglament de recursos humans consensuat entre totes les corporacions.
La iniciativa va sorgir en reunió de cònsols i la intenció del document és regular la utilització del material de treball per part dels treballadors de l’administració (limitant-ne l’ús personal) i la prohibició d’utilitzar les xarxes socials al lloc de treball. Així mateix, també limitarà la utilització que es pot fer de les dades de què disposa la corporació.El president del Sitca, Cristian Asensio, va indicar que, tot i que les associacions de treballadors dels diferents comuns no tenen informació sobre com serà aquest text, “creiem que pot ser bo” que s’elabori un protocol relatiu a la vestimenta i el material. El president del Sitca també entén que cal regular l’accés a les xarxes socials i internet si el personal en fa un abús.
En aquest sentit va recordar que, en el cas del Comú de la capital, ja fa uns vuit o nou mesos que es va tallar l’accés a la xarxa en alguns departaments que no la necessiten per realitzar la feina després de constatar alguns usos poc adequats. Asensio va indicar que es tractava, però, de casos puntuals.
De fet, ja hi ha corporacions que tenen regulada aquesta qüestió. El Comú d’Encamp n’és un. El cònsol major, Jordi Mas, va destacar recentment que la corporació no es troba amb gaires problemes en aquest àmbit, ja que hi ha un reglament de l’ús de les eines de treball i de les informàtiques i tothom sap què pot fer i què no.
