El Sindicat de Treballadors del Comú d’Andorra la Vella (Sitca) està portant a terme els tràmits necessaris per promoure eleccions per escollir delegats de personal amb l’objectiu de poder continuar estant present dins del comitè de seguretat i salut laboral de la corporació. Durant els tres últims anys, els representants dels treballadors en aquest comitè han estat els mateixos que formaven part de la comissió consultiva (un nomenat pel Sitca i un per cadascun dels tres grups funcionarials, quatre en total).
A partir d’ara, però, el Comú ha decidit posar fi a aquest acord i ha instat el sindicat a promoure eleccions a delegats de personal basant-se en el que determina el Codi de relacions laborals, ja que les ordinacions comunals no preveuen aquesta figura. Les persones elegides en la votació, que seria la primera d’aquestes característiques que es fa en un comú, serien les que posteriorment formarien part del comitè de seguretat i salut laboral com a delegats de prevenció de riscos laborals.
El president del Sitca, Cristian Asensio, va manifestar que “com a sindicat no podem  permetre que el comitè de seguretat i salut laboral no tingui representants dels treballadors”. El dirigent sindical es queixa, però, dels tràmits que s’han de seguir en aquest procés per fer la votació, ja que s’han de recollir les signatures de com a mínim el 15% de la plantilla del Comú per poder engegar-lo amb la corresponent súplica davant del departament de Treball. A banda, les persones que es vulguin presentar com a candidats a delegats de personal hauran de comptar amb l’aval del 20% del total dels empleats, que avui dia se situen al voltant de 550.
Es tracta, segons Asensio, d’una situació “surrealista i que no passa en cap altre país del món, perquè el que es pretén és posar pals a les rodes als treballadors perquè no puguin vetllar pels seus interessos”. El president del Sitca recorda que en altres llocs són els mateixos empresaris els que promouen la votació per elegir els delegats  de personal, “però aquí sembla que no interessa conèixer l’opinió dels treballadors”. “Tal com està estipulada la llei, dificulta la possibilitat que el treballador pugui vetllar pel compliment de la legislació laboral i de seguretat i salut en el treball; fa la impressió que estem en una república bananera”, va afegir Asensio.
El Sitca destaca la importància que els treballadors tinguin el màxim d’informació en relació amb totes les qüestions relacionades amb la seguretat laboral, com per exemple el material que s’ha d’utilitzar en determinats serveis o els plans d’evacuació que s’han d’elaborar pel que fa a algunes instal·lacions comunals. Per això, Asensio manifesta que el sindicat no pot deixar que el comitè de seguretat i salut laboral estigui format només per representants del Comú i ressalta que el Sitca farà tot el possible perquè es facin les eleccions.