La sala civil del Tribunal Superior de Justícia ha desestimat   l’incident de nul·litat que va presentar el Comú d’Andorra la Vella contra la sentència de la mateixa sala que condemnava la corporació a pagar 39.032 euros a l’exdirector de comunicació del Comú Manel Sansa per acomiadament improcedent. D’aquesta manera, la corporació haurà d’indemnitzar Sansa amb aquesta quantitat, a la qual haurà d’afegir un 22% de cotització a la CASS i els costos dels advocats de totes dues parts, amb la qual cosa en total pot superar finalment els 50.000 euros.   

Sansa havia estat contra­c­tat per l’anterior cònsol major, Rosa Ferrer, primer durant uns tres anys com a càrrec de confiança i posteriorment per vuit més, inicialment com a director de comunicació i després com a director de comunicació i protocol. Al començament d’aquesta legislatura comunal la cònsol major, Conxita Marsol, el va acomiadar. En el seu recurs inicial Sansa sol·licitava al Comú que li satisfés un total de 71.635 euros i subsidiàriament 49.440 euros en concepte de preavís i d’indemnització per l’acomiadament fet de forma indeguda, tot i que la Batllia va decidir desestimar íntegrament la demanda. Contra aquesta resolució l’exdirector de comunicació va interposar un recurs d’apel·lació a la sala civil del Tribunal Superior, que li va donar la raó per sentència del 26 d’abril d’aquest any i va entendre que havia de ser indemnitzat amb 39.032  euros. El tribunal determinava així que Sansa havia de cobrar aquesta quantitat per les dues etapes en què ja era director de  comunicació i havia jurat com a tal, aplicant el Codi de relacions laborals. 

Tot i així, el Comú va formular un incident de nul·litat de les actuacions sol·licitant la ratificació de la decisió recaiguda en primera instància. El Tribunal Superior ha refusat, però, la pretensió del Comú i reitera, com també havia entés la primera instància, que s’ha de mantenir la competència dels tribunals civils en aquest cas i no l’administrativa com ha defensat el lletrat de la corporació comunal des del principi. 

D’altra banda, el tribunal no admet tampoc l’argument del Comú segons el qual el nomenament de Sansa com a director de comunicació seria nul perquè s’hauria vulnerat l’article 25 de la Constitució, que reconeix el dret de tots els ciutadans andorrans a presentar-se als concursos de l’administració en igualtat de condicions.  “El que pretén ara el Comú és invocar en benefici seu i al perjudici del demandant, a qui al seu temps va reconèixer la qualitat de director i gaudia d’un contracte sotmès a la legislació laboral, una suposada nul·litat o una arbitrarietat de la qual ell mateix seria responsable”, es pot llegir a l’aute en què el tribunal des­estima l’incident de nul·litat. 

A més, l’aute del Superior  recalca que “cal no perdre de vista que, si els equips polítics canvien, el Comú continua sent el mateix ens públic que ha d’assumir els seus compromisos contractuals”. Segons el tribunal, la corporació “no pot pretendre invocar una irregularitat que diu que va cometre per refusar aplicar la llei laboral a la qual es va sotmetre”.