Els comitès d'empresa del Servei Andorrà d'Atenció Sanitària (SAAS), la Caixa Andorrana de la Seguretat Social (CASS) i Ràdio i Televisió d'Andorra (RTVA) han iniciat, per primera vegada, una acció conjunta per impulsar millores en les condicions laborals i retributives dels treballadors de les tres parapúbliques. Els representants dels tres organismes ja han mantingut reunions amb els grups parlamentaris amb representació al Consell General per presentar un paquet de propostes que, segons remarquen, pretén compatibilitzar les necessitats dels empleats amb la sostenibilitat pressupostària i organitzativa de l'administració.
En un comunicat conjunt, els comitès expliquen que les iniciatives parteixen del marc establert per la Llei 2/2012, de mesures de contenció de la despesa pública en matèria de personal, i inclouen quatre propostes principals. La primera planteja la descongelació dels triennis i dels complements d'antiguitat del personal de les parapúbliques mitjançant decret, amb l'objectiu de restablir-ne el còmput i el pagament ordinari.
La segona proposta reclama que els treballadors puguin continuar desenvolupant la seva activitat més enllà dels 65 anys si així ho sol·liciten, sense que aquesta decisió depengui exclusivament de la direcció de cada entitat. Els comitès argumenten que aquesta mesura s'hauria de valorar tenint en compte el cost de la vida, l'import de les pensions i la manca de professionals qualificats en determinats àmbits.
També proposen crear un règim de prejubilació voluntària d'empresa que ampliï les opcions dels treballadors a l'hora d'afrontar el final de la seva carrera professional. Finalment, demanen facilitar la mobilitat interna entre les diferents entitats parapúbliques mantenint les condicions econòmiques més favorables dels treballadors. Segons exposen, l'exclusió de les parapúbliques de l'àmbit de la Llei de la Funció Pública impedeix que aquesta mobilitat es pugui produir de manera automàtica.
Els comitès justifiquen aquestes demandes per la "pèrdua de poder adquisitiu acumulada" que, asseguren, ha patit el personal de les parapúbliques durant els darrers anys. Tot i això, subratllen que les propostes es formulen "amb voluntat de diàleg, responsabilitat i sentit de la mesura", i remarquen que qualsevol modificació normativa ha de preservar l'equilibri pressupostari i l'interès general, motiu pel qual defensen una implementació "realista i gradual".
