Un mes després d’iniciar el procés de mediació per desencallar el conflicte laboral del transport sanitari no medicalitzat, els treballadors de la UTE Andorrana de Transport Sanitari donen per trencada la mediació. Així consta en la carta de resposta que han fet arribar als mediadors en la qual asseguren que la proposta que aquests els havien traslladat té “irregularitats”, algunes de les quals, fins i tot, “per sota de la llei laboral”, que “impedeixen posar a votació l’esmentat document”.

De fet, els representants dels treballadors també remarquen que se’ls ha comunicat que “no hi ha marge de negociació” del document entregat tant a la delegada de personal, Natalia Valdevero, com als representants del sindicat USdA, Gabriel Ubach i Joan Torra. Per tant, al seu entendre, “no hi té cabuda cap de les nostres propostes presentades en la contraoferta”. Això fa que no vegin sentit a continuar amb la mediació. A més, recullen, durant el mes que ha durat el procés de mediació “no hi ha hagut cap canvi en la dinàmica de la relació empresa-treballador”.

Quant a les irregularitats apuntades, expliquen que hi ha un document de subrogació firmat tant pel treballador com per la mateixa empresa –un document oficial “en què l’empresa es compromet a respectar les condicions laborals adquirides amb l’anterior empresa”– que segons afirmen “no s’està respectant des del mes de maig passat, sense previ avís ni explicació”. Un punt que “no és legal”, segons diuen, si es mira el que diuen els articles 159.8 i 159.9 del Codi de relacions laborals, que recullen com a “infraccions greus fixar condicions de treball pitjors que les establertes per aquesta llei i vulnerar els drets dels assalariats per acció o omissió”.

Fonts properes als treballadors han assegurat que en la proposta s’estaria sobrepassant el límit d’hores ordinàries fixat i van recordar que en el procés de mediació “en qualsevol moment, qualsevol de les dues parts se’n pot desdir”.

La situació, com s’ha fet evident des de fa setmanes, no és fàcil. I, de fet, en el document de resposta es diu que des del maig hi ha hagut 14 baixes voluntàries de treballadors. “Un fet inèdit des del 2007”, quan es va fer una reestructuració del sistema sanitari al país, i que està produint que actualment el servei de transport sanitari assistit no medicalitzat es trobi “en una situació crítica i tensa”.

Amb tot, en la carta asseguren que els treballadors “sempre han estat a disposició de l’empresa i col·laborant per facilitar tot el necessari per al bon funcionament del servei” i agraeixen l’esforç efectuat pels mediadors.

Comunicació oficial
D’altra banda, la nova secretària d’Estat de Salut, Cristina Pérez, preguntada per la qüestió, ha assegurat que a Govern “no hem rebut cap comunicació oficial” sobre l’abandonament de la mediació. Pérez ha indicat que “continuem treballant” i que segueixen en el procés de mediació “per tal de garantir que aquest procediment acabi de la millor manera possible”. Segons ha manifestat, “el més important és garantir que ningú es quedi sense transport sanitari, i fins a dia d’avui això no ha passat, ni passarà perquè des del ministeri garantirem que tot ciutadà tingui aquest dret”.