Els sindicats esperen de Marín més personal i avançar en la digitalització

Cobrir les mancances de personal a l’Administració i començar a implementar la transformació digital. Això és el que esperen els sindicats de la Funció Pública de la ministra d’Administracions Públiques i Participació Ciutadana, Trini Marín, que va jurar el càrrec encara no fa quinze dies. Marín ha tingut aquest dilluns la primera presa de contacte amb els representants sindicals. Però ha estat una trobada de presentació en la qual no s'ha entrat en matèria. Una reunió per conservar “el bon feeling” i estendre’ls la mà per continuar treballant conjuntament, ha destacat la ministra. 

La voluntat de Marín és mantenir reunions periòdiques amb els representants sindicals i en aquest sentit ja n’hi ha una de prevista de cara al setembre. La titular d’Administracions Públiques i Participació Ciutadana ha declarat que, precisament, un dels reptes al capdavant d’aquesta cartera serà “traçar el camí per anar cap a la transformació digital”. Tot això per millorar el servei que s’ofereix a la ciutadania. 

Els sindicats coincideixen en la diagnosi però es mostren incrèduls amb les declaracions dels representants polítics. A la sortida, el president del Sindicat de personal adscrit a l’Administració general (Sipaag), Lluís Anguita, ha lamentat que “fa anys que estem sentint parlar de la digitalització”, al mateix temps que ha assenyalat que “que ho diguin no vol dir que de moment aquest sigui el cas”. 

També el president de l’Associació de Bombers d’Andorra (ABA), Joan Torra, ha afirmat que, ara per ara, la digitalització “no deixa de ser tan sols un projecte”, fet que repercuteix negativament en la ciutadania i els diferents cossos de l’Administració. Explica, per exemple, que en la realització del servei d’ambulància, els bombers van amb dos talonaris. De paper. “Ens fa gràcia quan parlen d’això”, observa. 

L’altra gran demanda dels sindicats és donar resposta a la falta de personal. El president del Sipaag ha reiterat aquest dilluns que hi ha mancança d’empleats pràcticament a tots els serveis. En aquest sentit ha exposat que l’Administració dona feina a un gran nombre de persones procedents del Servei d’Ocupació, que tan sols hi estan entre sis i nou mesos com a màxim. A banda, hi ha un gran nombre d’eventuals. “Tot això, a poc a poc, haurà d’anar canviant”, ha declarat, i ha afegit que “no pot ser que sempre estiguis cobrint les necessitats d’un servei amb gent del Servei d’Ocupació, que ha de marxar quan està formada, o amb eventuals, que tenen una caducitat”. És per aquest motiu que ha demanat que es publiquin edictes i es contracti personal. 

A això, Marín han contestat que “m’agrada treballar amb previsió de futur i que no tinguem una mancança en un lloc de treball”, i ha recordat que la seva predecessora, Judith Pallarés, ja treballava per cobrir les necessitats dels departaments i ministeris. 

La reunió de presentació ha estat “molt cordial”, segons el president de l’ABA, i Marín s'ha mostrat com una ministra “dialogant”, ha dit el president del Sipaag. Tots dos han destacat que els ha comunicat que la seva porta està oberta per a qualsevol problema o neguit i confien en les reunions periòdiques anunciades.