El comitè d’empresa del Punt de Trobada va expressar ahir el “neguit i preocupació pel futur incert dels més de 450 treballadors i treballadores que formem part de la plantilla” després de la sentència del Tribunal Superior per la qual s’acorda el desnonament de l’actual explotador del centre comercial. Així, els empleats van recordar que entre aquests treballadors hi ha famílies senceres i personal proper a l’edat de jubilació.
És per aquest motiu que, davant d’això, el comitè d’empresa va demanar la intervenció urgent de les autoritats per tal de mediar en “un conflicte empresarial que comportarà, sense dubte, una greu crisi social i econòmica que afectarà, en primer terme, als treballadors”. Així mateix, els empleats van fer una crida a la ciutadania a solidaritzar-se amb aquests treballadors unint-se a la concentració organitzada pels sindicats per avui, a les 20 hores, a l’avinguda Meritxell.
Des de Pyrénées, el grup que vol continuar operant a l’edifici, es va explicar que pròximament es reunirà amb la propietat de l’immoble, la família Mallol, per analitzar quan es pot fer el trasllat i en quin període de temps.
La voluntat, van dir, és trobar un “punt d’entesa” que sigui al més confortable per a totes les parts, els treballadors, la propietat, l’explotador actual i el futur.
Quant a la plantilla de personal, des del Grup Pyrénées es vol mantenir “el màxim de llocs de treball”, tenint en compte que el nou projecte de centre comercial que vol impulsar al Punt de Trobada requereix 500 persones o més. Així van indicar que la intenció és oferir als empleats actuals un lloc de treball, formar-los, analitzar les seves qualificacions i mantenir-los en les seves posicions. Per això, en els pròxims dies, s’obrirà un punt d’informació i assessorament per als assalariats del Punt de Trobada que hi vulguin seguir treballant. El que no preveu el grup és mantenir els drets laborals de la plantilla, com ara les indemnitzacions per antiguitat. A més, Pyrénées es va posar a disposició de les autoritats per tractar sobre aquest procés.