El Comú d'Encamp ha aprovat un paquet d'inversions de prop de dos milions d'euros destinat a modernitzar equipaments comunals i reforçar-ne l'eficiència energètica. Entre les actuacions destacades hi figura la instal·lació de plaques fotovoltaiques en el Centre Esportiu i Sociocultural d'Encamp i a l'Escola Bressol.

La cònsol major de la parròquia, Laura Mas, ha remarcat que el projecte suposa "un pas molt ferm" dins l'estratègia energètica impulsada pel comú en els darrers anys. La iniciativa contempla una inversió d'uns 800.000 euros en energia solar, amb una producció estimada de 394.320 kW, que permetrà cobrir aproximadament el 35% de la demanda elèctrica actual del complex esportiu. A més, la producció tèrmica derivada de la instal·lació solar cobrirà entre el 35% i el 40% de la demanda d'aigua calenta de l'equipament.

Segons la cònsol, això contribuirà tant a reduir el consum energètic com a disminuir la factura elèctrica d'una de les instal·lacions comunals amb més despesa. "Farà que la nostra factura d'electricitat d'una de les instal·lacions més importants, no només pel que consumeix sinó pel servei que presta, sigui una mica amb autoconsum propi", ha comentat. "El que sí que és important també recordar és que aquests 800.000 euros, imagineu-vos si la coberta és important i és assolellada, que en vuit anys estaran amortitzades", ha afegit la cònsol.

En total s'instal·laran 667 panells fotovoltaics i 120 de tèrmics. La previsió és que es comencin a col·locar el juliol i estaran enllestides durant el desembre. "Són uns 65.000 euros anuals que ens estalviarem de consum elèctric i 35.000 euros per consum tèrmic. Són 32.000 litres menys de gasoil els que utilitzem ara en l'aigua de piscina, etcètera, i són uns 100.000 euros anuals que deixarem de gastar", ha indicat el cònsol menor, Xavier Fernàndez.

Mas també ha defensat que el projecte respon a les obligacions establertes per la legislació vigent en matèria d'energies renovables i ha assegurat que les administracions públiques han de ser "un exemple de compliment" en la transició energètica.

Més enllà d'aquest projecte, la corporació també ha aprovat la inversió d'1,3 milions d'euros en la renovació integral dels sistemes de climatització de la Casa Comuna i del Complex Esportiu i Sociocultural. La consellera de Manteniment i Infraestructures de l'ens comunal, Sabrina Grégoire Torres, ha explicat que es tracta de dues actuacions "molt importants", especialment perquè els sistemes actuals presentaven problemes en diferents espais dels edificis. La reforma permetrà sectoritzar la climatització, tant pel que fa a l'aire condicionat com a la calefacció per tal d'optimitzar-ne el funcionament i millorar el confort dels usuaris i els treballadors.

La consellera ha insistit que aquestes inversions van lligades "plenament amb els objectius que marca la llei d'impuls de la transició energètica" i ha defensat que les administracions públiques han d'assumir "un paper exemplar" en aquest procés. "Invertir en eficiència, sostenibilitat i modernització és també garantir menys despesa, menys dependència exterior i millor servei públic en el futur", ha afirmat Grégoire.

La renovació de la climatització de la casa comuna compta amb una partida plurianual de 782.807,28 euros, mentre que l'actuació al Complex Esportiu i Sociocultural d'Encamp suposa una inversió plurianual de 519.847 euros. Les obres de climatització de la Casa Comuna començaran aquest mes de juny amb la reforma de la planta baixa. La primera fase dels treballs inclourà també la primera planta i la renovació de la maquinària situada a la planta vuit de l'edifici.

Des de l'oposició s'han mostrat favorables a aquestes inversions i per aquest motiu hi han votat a favor. "Ens han semblat raonables pel funcionament, per les inversions que s'estan fent que van a la línia de transició energètica i que nosaltres també volem afavorir", ha explicat la consellera a l'oposició, Marta Pujol.

Encamp reformarà la planta baixa de la Casa Comuna per modernitzar l'atenció ciutadana

El Comú d'Encamp també ha aprovat la reforma integral de la planta baixa de la Casa Comuna, un projecte que vol transformar l'actual vestíbul en un espai més funcional, modern i orientat a l'atenció ciutadana. L'actuació, tindrà un cost d'uns 220.000 euros i les obres arrencaran aquest mes de juny i està previst que finalitzin al desembre.

La cònsol ha explicat que el projecte s'ha treballat amb la voluntat d'incorporar elements identitaris de la parròquia dins del nou disseny. La reforma gira entorn de dos conceptes principals, com són a inspiració en els Orris i la pedra seca, així com la idea de cohesió i trobada al voltant del foc.

La remodelació es farà en dues fases per garantir que els serveis comunals continuïn funcionant amb normalitat durant les obres. En una primera etapa s'actuarà a la part dreta del vestíbul, on posteriorment es traslladarà el servei de tràmits. Un cop aquest espai estigui habilitat, les obres se centraran a l'àrea on actualment es troba el departament de tràmits.

El projecte també preveu la creació de nous espais multifuncionals destinats tant als treballadors comunals com a l'atenció dels ciutadans. Entre les novetats hi haurà una nova sala d'exposicions, espais per a conferències i zones polivalents per acollir esdeveniments i reunions amb els diferents departaments del Comú.

Mas ha remarcat que aquesta reorganització permetrà disposar de "sales d'espais on podrem rebre els ciutadans, sigui el departament que vulguis consultar". Alhora, es modernitzarà la imatge i la funcionalitat de l'edifici administratiu.

Aprovats protocols contra l'assetjament laboral i sexual al Comú

El Comú ha aprovat aquest dijous els nous protocols d'assetjament laboral i d'assetjament sexual amb l'objectiu de reforçar la protecció dels treballadors comunals i garantir entorns laborals segurs i respectuosos. Fins ara la corporació no disposava de cap reglament d'aquestes característiques.

La consellera d'Afers Socials i Gent Gran i de Recursos Humans, Sílvia Ramond, ha destacat que aquests protocols s'alineen amb els eixos del Pla d'Igualtat impulsat conjuntament pels comuns, el Govern i l'Institut Andorrà de les Dones.

Segons Ramond, amb aquesta aprovació el comú "reafirma el compromís amb el benestar dels treballadors i treballadores" i amb la creació "d'entorns laborals segurs, respectuosos i lliures de qualsevol forma d'assetjament o discriminació".

La responsable comunal ha explicat que els protocols tenen com a finalitat prevenir i actuar davant qualsevol situació que pugui vulnerar "el respecte, la dignitat i la igualtat dins de l'entorn laboral", aplicant una política de "tolerància zero" davant conductes discriminatòries o d'assetjament.

"Volem que els treballadors i treballadores del comú d'Encamp puguin desenvolupar la seva feina amb seguretat i respecte, en un entorn laboral basat en la confiança i la igualtat entre totes les persones", ha afirmat.

Els nous protocols també estableixen un mecanisme intern de detecció i seguiment dels casos. En aquest sentit, Ramond ha detallat que hi haurà un organisme dins del comú, així com una aplicació específica, i dues persones referents encarregades de canalitzar possibles situacions d'assetjament. Una serà el director de Recursos Humans i l'altra una tècnica d'Afers Socials amb perfil d'assistenta social.

La consellera ha remarcat, però, que en el moment d'actuar formalment davant una denúncia, els procediments s'externalitzaran "per ser el màxim de curosos i neutrals possibles".