Ensisa, la societat que explota l’estació de Soldeu-El Tarter de Grandvalira, ha anunciat avui que no preveu retallades de personal tot i que sí que aplicarà de cara a la propera temporada d’hivern una reducció salarial "progressiva" que tindrà més afectació en els sous més elevats.
En aquest sentit, segons ha exposat l’empresa, fins avui no s’ha produït cap reducció de jornada ni suspensió temporal de contracte del personal fix i semi-fix, havent completat els dies de confinament mitjançant l’anticipació al mes d’abril de l’aturada tècnica que habitualment es fa el mes de maig, i tal com marca la llei, amb la compensació de tot el temps no treballat al 50% amb permís retribuït i l’altre 50% amb dies i hores recuperables, mirant de consumir el mínim de dies de vacances. Això ha permès no haver de recórrer a suspensions de contractes que haurien carregat encara més les finances de Govern, indiquen.
La societat també defensa la gestió del personal temporer. Així, recorda que tan aviat com es va declarar la crisi sanitària el 15 de març, i davant el tancament de l’estació, Ensisa va abonar la totalitat del contracte fins el 31 de març a tots els temporers per tal de garantir el seu poder adquisitiu en un moment d’emergència. Afegeix que gràcies a la col·laboració de Crèdit Andorrà, es va organitzar un dispositiu per entregar les quitances a tot el personal en un entorn protegit i amb la voluntat que qui tingués possibilitat d’agafar un avió pogués tornar al seu país sense demores a causa dels tràmits administratius de fi de contracte. Malauradament, la suspensió de vols va deixar molta gent atrapada al país, un fet que va activar una sèrie de mesures de protecció, amb el suport del Comú de Canillo, Creu Roja i Càritas.
Fins a dia d’avui s'han allotjat gratuïtament 180 persones a les residències d’empleats d’Ensisa i s’ha donat cabuda a altres temporers residents a la parròquia encara que no fossin plantilla de Soldeu-El Tarter. A mesura que des d’Ski Andorra i el Govern s’anaven facilitant vols de repatriació, i de la mateixa manera que han fet altres societats que formen Ski Andorra, s'ha subvencionat el 50% del cost dels bitllets d’avió a 229 persones que viatjaven a Argentina, Xile i Paraguai. Mentre aquests vols no han estat possibles, s’ha facilitat una ajuda a la manutenció per part de la Creu Roja complementada amb les aportacions fetes des dels restaurants d’Ensisa.
Reducció salarial
En relació al futur, l’estació canillenca remarca que ha adoptat mesures de contenció de la despesa, que també tenen efectes sobre la massa salarial, tenint en compte que la incertesa i la probable crisis econòmica derivada de la crisi sanitària. Així, per la temporada 2020-2021 es preveu una reducció salarial progressiva mitjançant la no aplicació de la retribució per objectius i la no dotació del pla de jubilació. Segons asseguren des de la societat, l’efecte d’aquestes mesures té molt poca afectació als salaris més baixos i va creixent en funció de la retribució fins arribar a una reducció màxima del 28% en el cas de la direcció de l’empresa. Així es protegeix el salari base i especialment els salaris de menor poder adquisitiu, compartint el sacrifici en moments d’emergència però sempre de manera proporcional, exposen. A més a més, aquestes mesures són reversibles si el resultat de la temporada no és tan advers com en un principi es podria preveure, permetent esperar fins l’abril del 2021 per fer efectives les mesures, un cop la incertesa s’hagi esvaït en bona part.
L’estació afirma que la responsabilitat social d’Ensisa és un dels eixos estratègics de l’empresa, conscient del seu elevat impacte socio-econòmic al país. Malgrat l’adversitat actual, Soldeu-El Tarter assegura que encara el futur amb optimisme i tenint molt present el seu paper de motor econòmic dins de Grandvalira i Ski Andorra. La política de recursos humans basada en el manteniment dels llocs de treball fixos i semifixos combinada amb una reducció salarial proporcional a l’import dels salaris serà cabdal per mantenir una plantilla cohesionada i motivada per afrontar les dificultats dels propers mesos, conclouen.
Obertura a l’estiu
Amb el context actual, Soldeu-El Tarter preveu l’obertura de les activitats d’estiu del 4 de juliol al 13 de setembre, al mateix temps que l’empresa es prepara per a una temporada d’hivern 2020-2021 que malgrat la incertesa es confia que dia a dia tingui millors perspectives.
