Representants de diferents administracions van participar ahir a la Seu d’Urgell a la jornada El rol dels municipis en la reforma horària que, destinada a càrrecs electes i personal tècnic dels Ajuntaments i dels Consells Comarcals de l’Alt Pirineu i Aran, va servir per donar a conèixer i impulsar una nova cultura del temps. Organitzada per l’Oficina per a la reforma horària del govern de la Generalitat, la trobada també vol difondre els objectius del Pacte per a la reforma horària, signat el juliol de 2017 per més d’un centenar d’organitzacions i institucions. El director de l’Oficina per a la reforma horària, Alexis Serra, va destacar la importància dels municipis en la implementació d’una nova organització del temps. Segons va explicar, “hi ha un creixent interès pels hàbits saludables, per gaudir d’una millor distribució del temps per conciliar l’àmbit laboral, el familiar i personalment...” i, en aquest sentit, ha subratllat que “la resposta a aquestes demandes són les polítiques del temps aplicades des d’un Ajuntament al govern de la Generalitat”. Per això, va afegir Serra, “és necessari” apostar “per la plena connectivitat a tot el territori per poder crear majors oportunitats i noves formes de treball,  entre les quals el teletreball”.


Una trentena de persones van participar en la jornada, que també va comptar amb la ponència de la directora general d’Administració local, Rosa Vestit, que va reflexionar sobre el projecte Un país d’oportunitats, un país viu i el seu vincle amb la reforma horària.  La delegada territorial del govern a l’Alt Pirineu i Aran, Rosa Amorós, va ser l’encarregada d’obrir la jornada amb l’alcalde de la Seu d’Urgell, Jordi Fàbrega. La d’ahir va ser la tercera jornada organitzada per l’Oficina adreçada al món local. El mes de setembre passat es va celebrar la primera a Manresa i al desembre, la segona a Girona. La pròxima sessió de treball serà a finals del mes de febrer a Lleida.


Les jornades són una mostra més del compromís del govern amb la reforma horària i amb la voluntat de desplegar el Pacte per a la reforma horària, signat l’estiu del 2017 per més d’un centenar d’entitats i institucions del país. La finalitat és donar compliment als objectius d’aquest pacte amb l’any 2025 com a primer horitzó.