L’aprovació del nou conveni col·lectiu del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) marca un punt d'inflexió en l’ordenació del sistema, però deixa un sabor agredolç entre els professionals. Després d'una valoració "clara i responsable", els representants de l'USdA sanitària defineixen l'acord que es va signar ahir mateix com un avenç necessari que, tanmateix, encara no respon a totes les necessitats estructurals de la plantilla.
Així, exposen avui en un comunicat que l'acord arriba amb l'aval de prop del 90% dels treballadors que van exercir el seu dret a vot, un suport massiu que demostra la voluntat de millora. Malgrat això, consideren que la signatura del document ha evidenciat esquerdes en la negociació: només ha estat signat per 5 membres del comitè d’empresa i 5 de la direcció. Aquesta manca de consens absolut es deu, en part, a un sistema que impedeix la participació dels 11 representants del comitè en el procés de negociació, una restricció que, segons els representants, resta punts de vista i aportacions que haurien estat favorables per als treballadors.
La crítica més contundent de l'USdA sanitària se centra en els salaris. Denuncien que el text és un "conveni de mínims" que no afavoreix per igual a tots els col·lectius. El punt més preocupant és el manteniment d'uns sous base que es consideren desfasats respecte al cost de la vida real a Andorra i a les responsabilitats creixents de cada lloc de treball.
En aquest sentit, es recorda que el SAAS ha tancat l'exercici amb un superàvit de 3,4 milions d’euros. Aquesta solidesa financera indicaria que "existia marge per a una negociació més ambiciosa", especialment pel que fa a la revisió salarial i a la pèrdua de poder adquisitiu.
El sindicat també destaca que un altre aspecte clau per als propers mesos serà la revisió de les descripcions dels llocs de treball, algunes de les quals no s'actualitzen des de l'any 2008. Aquest bloqueig provoca desajustos entre les funcions que realment fan els sanitaris i la seva classificació professional i retribució.L’objectiu final ha de ser garantir que el SAAS sigui atractiu i capaç de fidelitzar professionals en un entorn de forta competència amb els països veïns, on les condicions sovint són més competitives. Per tot plegat, es conclou que aquest conveni és només un "primer pas" i insten a continuar treballant per unes condicions més justes i adaptades a la realitat actual.
