La directora general de la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell (FPNSM), Celine Mandicó, ha assegurat aquest dimarts que existeix la voluntat de tancar el conveni col·lectiu amb els treballadors a finals d'aquest any o principis del 2027, en un moment marcat pel malestar d'una part de la plantilla per les condicions laborals i per la redistribució de la jornada d'una part dels professionals.

Mandicó ha qualificat les reivindicacions dels treballadors de "demandes legítimes" i ha reconegut que el procés de negociació col·lectiva "està prenent el seu temps". En aquest sentit, ha defensat que "hi ha una voluntat" per aconseguir tancar l'acord en els pròxims mesos i ha considerat que aquest calendari són "bones notícies". Les paraules, però, no han evitat una forta xiulada durant el seu discurs en el marc de la conferència inaugural de la FPNSM que s'ha celebrat aquest dimarts.

Pel que fa a la redistribució laboral, Mandicó ha explicat que afecta un "petit col·lectiu" de professionals que ha vist modificada la seva jornada. En aquest sentit, ha remarcat que "no es tracta d'una situació en què la persona hagi de treballar més hores del seu contracte", sinó d'una redistribució arran de l'increment de l'atenció directa. A més, ha assegurat que actualment s'està negociant amb els treballadors i que confia que s'arribi "a bon port".

Quant al clima laboral actual dins la Fundació, Mandicó ha posat en relleu que "s'han ajuntat dues coses". D'una banda, la tensió acumulada per l'allargament de la negociació col·lectiva i, de l'altra, els canvis introduïts a principi de curs en la dedicació horària d'aquest grup de professionals. "Tot això conflueix ara mateix", ha apuntat, assegurant que tant ella com el seu equip treballaran per escoltar els treballadors i trobar "la millor solució".

En paral·lel, i preguntada sobre si el retard del conveni col·lectiu està relacionat amb el fet que encara no s'hagi tancat el conveni amb el Govern, Mandicó ha admès que les dues qüestions estan vinculades, ja que "la negociació del conveni és com un puzle" on "s'han d'encaixar totes les peces".

Així mateix, ha reiterat que el conveni col·lectiu es tancarà "d'aquí a poc" i ha explicat que, si finalment l'acord amb els treballadors es demora fins a finals d'any, hi ha eines per adaptar les millores salarials i recalcular les tarifes que financen els diferents serveis.

Mandicó ha admès que la comunicació dels canvis amb els treballadors es podria haver fet millor. També ha manifestat que les explicacions es van començar a donar ja al juliol i que la Fundació havia previst un programa de reunions i sessions informatives per a la primera setmana de setembre. Tot i això, ha assegurat que els representants dels treballadors van demanar que abans d'abordar aquestes qüestions es fes una reunió prèvia, fet que va acabar allargant els terminis. En tot cas, ha indicat que "ara som aquí per negociar i per arribar a una solució per part de tots".

El conveni amb Govern, a punt de signar-se

Finalment, Mandicó ha confirmat que el nou conveni amb el Govern està pràcticament tancat. A grans trets, incorporarà diverses millores en els serveis que presta la Fundació, entre els quals hi ha el programa de detecció precoç, que permetrà actuar en edats primerenques per prevenir dificultats i evitar, en determinats casos, que una discapacitat es pugui consolidar.

També hi haurà canvis a la residència l'Albó, amb la previsió de crear una unitat de convivència específica per a persones amb discapacitat que puguin presentar problemes de salut mental o perfils més complexos. Mandicó ha manifestat que aquesta unitat permetrà donar una resposta més adequada a les persones amb situacions de tipus dual i ajudarà a gestionar possibles episodis de tensió.